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就业协议书(15)

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（用人单位）全称为_______，注册地址为_______，法定代表人为_______，统一社会信用代码为_______。乙方（毕业生）全称为_______，身份证号码为_______，学历为_______，毕业院校为_______。

(2)甲方承诺为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动条件，保障乙方享有国家规定的各项劳动权益。乙方承诺遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。双方在签订本协议前已就协议内容进行充分沟通，并就以下事项达成一致：

(3)本协议签订后，双方应严格遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。甲方应按照协议约定提供工作，乙方应按照协议约定履行工作职责。如遇特殊情况，双方应协商解决，确保协议的顺利履行。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、就业岗位及工作内容

(1)乙方被安排在甲方的_______部门担任_______岗位，该岗位负责的主要工作内容包括但不限于：负责_______，参与_______，以及执行_______。乙方需具备良好的数据分析能力和问题解决能力，熟悉_______，能够独立完成_______。根据行业标准和甲方业务需求，乙方需具备_______方面的专业知识和技能。

(2)甲方为乙方提供的工作环境包括但不限于：宽敞明亮的工作场所，配备有_______的工作设备，以及_______的办公设施。乙方入职后，将接受_______个月的系统培训，以适应岗位需求。在此期间，甲方将提供_______小时的培训时间，确保乙方在短时间内能够掌握岗位所需的各项技能。以2022年为例，该岗位在过去的年度中，完成了_______个项目，其中成功案例包括_______。

(3)乙方的工作成果将直接影响到甲方的业务发展和客户满意度。根据甲方业务增长需求，乙方需在_______个月内达到_______的工作业绩。以2021年甲方的年度报告为例，该岗位的平均月销售额达到_______万元，其中个人最高业绩为_______万元，为甲方创造了显著的经济效益。乙方在工作中需积极与团队协作，共同完成甲方设定的年度目标。

三、工作期限及薪酬待遇

(1)本协议的工作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。乙方在协议期限内应全职服务于甲方，不得从事与甲方业务相冲突的兼职活动。在协议期满后，如双方同意，可续签协议，续签期限和条件由双方另行协商确定。

(2)甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。乙方入职后的基本月薪为人民币_______元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将提供年度调薪机制，预计每年调薪幅度为_______%。此外，乙方还将享有以下福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），带薪年假_______天，国家法定节假日加班工资按照国家规定支付，以及根据甲方的财务状况和业绩表现，提供的年终奖。

(3)甲方将为乙方提供完善的职业发展路径和培训机会，包括但不限于：新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训等。乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出离职，需提前_______天书面通知甲方，并完成交接工作。甲方将根据乙方在公司的服务年限和离职原因，按照国家相关法律法规和公司规章制度，支付相应的经济补偿金。如有特殊原因需要提前解除协议，双方应协商一致，并按照国家规定和公司政策处理相关事宜。

四、双方权利与义务

(1)甲方作为用人单位，享有以下权利：

-对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行相应的奖惩。

-对乙方的工作内容和职责进行调整，以适应甲方的业务发展需要。

-在乙方违反协议约定或公司规章制度时，有权采取必要的纠正措施，包括但不限于警告、降职、解雇等。

(2)乙方作为员工，享有以下权利：

-获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

-在工作过程中享有安全的工作环境和条件，有权要求甲方采取措施保障其人身安全。

-参加甲方组织的职业培训和学习活动，提高自身的工作能力和素质。

-遵守国家法律法规和公司规章制度的前提下，享有合法的劳动权益保障。

(3)双方应履行以下义务：

-甲方应按照国家规定和协议约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

-乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方的合理工作安排，保守甲方的商业秘密。

-甲方应提供乙方必要的工作条件和培训机会，帮助乙方适应工