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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年学校门卫岗位职责与权益保障协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议依据

2.学校门卫岗位职责

2.1工作范围

2.2工作时间

2.3工作内容

2.4工作标准

2.5工作纪律

3.权益保障

3.1工资待遇

3.2工作条件

3.3休息休假

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训考核

5.工作考核

5.1考核内容

5.2考核方式

5.3考核周期

5.4考核结果运用

6.争议解决

6.1争议处理方式

6.2争议处理程序

6.3争议解决机构

7.协议生效与终止

7.1协议生效条件

7.2协议生效日期

7.3协议终止条件

7.4协议终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他

11.1协议附件

11.2协议解释

11.3协议修订

12.签署与生效

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3生效日期

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达证明

14.协议份数与效力

14.1协议份数

14.2协议效力

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为《二零二四年学校门卫岗位职责与权益保障协议》。

1.2协议目的

本协议旨在明确学校门卫岗位职责，保障门卫人员合法权益，提高学校安全管理水平。

1.3协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律法规制定。

2.学校门卫岗位职责

2.1工作范围

门卫人员负责学校出入口的安全管理，包括但不限于对出入人员进行身份核实、登记，维护校园秩序，确保校园安全。

2.2工作时间

门卫人员实行24小时值班制度，每日工作时间不少于8小时，具体班次由学校根据实际情况安排。

2.3工作内容

1.对出入人员进行身份核实，确保校园安全；

2.监控校园内外的可疑情况，及时报告；

3.维护校园秩序，制止不文明行为；

4.配合学校进行安全检查和应急处理；

5.完成学校领导交办的其他工作。

2.4工作标准

门卫人员应严格遵守工作纪律，确保工作质量，具体标准如下：

1.熟悉并掌握校园安全管理制度；

3.严格遵守工作时间和工作纪律；

4.及时处理突发事件，确保校园安全。

2.5工作纪律

1.不得擅自离岗、脱岗；

2.不得收受贿赂、泄露校园信息；

3.不得在工作中饮酒、吸烟；

4.不得在工作时间从事与工作无关的活动。

3.权益保障

3.1工资待遇

门卫人员的工资待遇按照学校相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2工作条件

学校为门卫人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、制服等。

3.3休息休假

门卫人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.4社会保险

学校依法为门卫人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.5住房公积金

学校依法为门卫人员缴纳住房公积金。

4.培训与发展

4.1培训内容

学校定期对门卫人员进行安全知识、法律法规、业务技能等方面的培训。

4.2培训方式

培训方式包括集中培训、现场教学、远程教育等。

4.3培训时间

培训时间根据学校实际情况和工作需要确定。

4.4培训考核

培训结束后，学校对门卫人员进行考核，考核结果作为岗位调整