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专职护理员劳动合同（2024年修订）

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（护理员）

1.3甲方家庭成员

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的工作地点

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的加班工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方的医疗待遇

5.3乙方的年假待遇

第六条：保密协议

6.1乙方对甲方家庭成员的隐私保密

6.2乙方对甲方商业秘密的保密

第七条：违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方的违约行为

第八条：解除和终止合同的条件

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的其他情形

第九条：争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十条：法律适用

10.1本合同适用中华人民共和国法律法规

第十一条：其他约定

11.1甲方提供的住宿和交通待遇

11.2乙方的工作培训和职业发展

第十二条：合同的签订和生效

12.1双方签字盖章

12.2合同生效日期

第十三条：附件

13.1乙方个人简历

13.2乙方健康证明

第十四条：合同的修改和补充

14.1双方协商一致后进行修改和补充

14.2修改和补充内容与本合同具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3甲方家庭成员：指甲方及其配偶、子女、父母以及其他由甲方承担抚养义务的亲属。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期自行终止。

2.3试用期：本合同试用期为____个月，自合同起始日期起计算。试用期内，乙方有权解除合同，甲方有权终止合同并不支付任何赔偿。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方须按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的生活起居、健康状况以及其他相关事务。具体工作内容详见附件。

3.2乙方的工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。

3.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方家庭住宅，未经甲方同意，乙方不得在其他地点开展工作。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：乙方试用期工资为每月人民币____元，试用期满后，如乙方未被解除合同，工资待遇调整为每月人民币____元。

4.2乙方的奖金待遇：乙方根据工作表现，有机会获得每月奖金人民币____元。

4.3乙方的加班工资：乙方工作时间以外的工作，按照每小时人民币____元的标准支付加班工资。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的医疗待遇：乙方在合同期间因工作原因受伤或生病，甲方应承担相应的医疗费用。

5.3乙方的年假待遇：乙方每年享有____天的带薪年假，年假期间工资照发。

第六条：保密协议

6.1乙方对甲方家庭成员的隐私保密：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方家庭成员的个人隐私、生活习惯等予以保密，不得向任何第三方透露。

6.2

乙方对甲方商业秘密的保密：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方及其家庭成员的商业秘密、家庭财务状况等予以保密，不得向任何第三方透露。

第七条：违约责任

7.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

7.2甲方的违约行为：甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金，赔偿金金额为人民币____元。

第八条：解除和终止合同的条件

8.1甲方解除合同的条件：

1)乙方严重违反合同约定；

2)乙方因故意或重大过失导致甲方家庭成员受到伤害；

3)乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过____天；

4)乙方因疾病或伤残不能履行工作职责，且在合理期限内未能恢复。

8.2乙方解除合同的条件：

1)甲方未按照合同约定支付工资、奖金或福利待遇；

2)甲方未按照合同约定提供工作条件；

3)甲方家庭成员对乙方进行人身攻击或严重歧视；

4)甲方违反合同约定，单方面变更合同内容。

8.3合同终止的其他情形：

1)合同到期，双方未续签；

2)双方协商一致解除合同；

3)法律、法规规定的其他情形。

第九条：争议解决

9.1双方协商解决：双方在合同