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简洁劳务合同范本8篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方出差或外派。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体作息时间详见考勤制度。

2.甲方根据国家规定为乙方安排法定节假日及年度带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，实行绩效挂钩，多劳多得。具体工资标准详见岗位说明书。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日则提前或顺延至节假日后支付。

3.乙方在试用期内工资为正式工资的XX%，过了试用期后根据考核情况确定是否留用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。具体缴费比例详见公司福利制度。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定为乙方支付医疗期内的工资或疾病救济费。具体支付标准详见公司福利制度。

3.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方按照国家规定为乙方支付工伤期间的工资、医疗费和生活护理费等费用。具体支付标准详见公司福利制度。

4.甲方为乙方提供住宿及工作餐，具体费用在工资中扣除。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。具体防护措施详见安全卫生制度。

2.甲方对乙方进行安全教育和职业培训，乙方应当严格遵守安全卫生制度，认真执行操作规程。具体培训内容详见安全卫生制度。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，并有权对甲方的安全管理工作提出批评和建议。具体拒绝和批评权详见安全卫生制度。

4.因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的，甲方应当按照国家规定为乙方提供工伤治疗和职业病治疗，并支付相应的费用。具体费用详见公司福利制度。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。具体变更内容详见协商记录。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。具体解除方式详见协商记录。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。具体解除方式详见协商记录及公司规章制。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方应根据乙方的工种、岗位确定相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费