- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年事业单位招聘程序与服务标准合同1
本合同目录一览
1.招聘计划与岗位需求
1.1招聘单位基本情况
1.2招聘岗位信息
1.3招聘人数及专业要求
2.招聘程序与时间安排
2.1招聘信息发布
2.2报名及资格审查
2.3笔试与面试安排
2.4体检与考察
2.5试用期与正式聘用
3.招聘条件与资格
3.1报名条件
3.2资格审查标准
3.3优先聘用条件
4.招聘方式与流程
4.1招聘方式
4.2招聘流程
4.3招聘结果公示
5.招聘费用与资金来源
5.1招聘费用预算
5.2资金来源
5.3费用使用与管理
6.服务标准与质量要求
6.1服务内容
6.2服务质量标准
6.3服务期限
7.服务费用与支付方式
7.1服务费用
7.2支付方式
7.3支付时间
8.合同签订与履行
8.1合同签订
8.2合同履行
8.3合同变更与解除
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同生效与终止
10.1合同生效
10.2合同终止
11.合同附件与补充协议
11.1合同附件
11.2补充协议
12.合同解释与适用法律
12.1合同解释
12.2适用法律
13.合同签订与签署
13.1合同签订
13.2合同签署
14.合同生效与备案
14.1合同生效
14.2合同备案
第一部分:合同如下:
1.招聘计划与岗位需求
1.1招聘单位基本情况
招聘单位名称:__________________
招聘单位性质:__________________
招聘单位地址:__________________
1.2招聘岗位信息
岗位名称:__________________
岗位类别:__________________
岗位职责:__________________
岗位要求:__________________
1.3招聘人数及专业要求
招聘人数:__________________
专业要求:__________________
学历要求:__________________
资格证书要求:__________________
2.招聘程序与时间安排
2.1招聘信息发布
信息发布平台:__________________
发布时间:__________________
信息内容:__________________
2.2报名及资格审查
报名方式:__________________
报名时间:__________________
资格审查标准:__________________
2.3笔试与面试安排
笔试时间:__________________
笔试地点:__________________
面试时间:__________________
面试地点:__________________
2.4体检与考察
体检时间:__________________
体检地点:__________________
考察内容:__________________
2.5试用期与正式聘用
试用期:__________________
正式聘用条件:__________________
3.招聘条件与资格
3.1报名条件
年龄要求:__________________
学历要求:__________________
专业技能要求:__________________
3.2资格审查标准
资格审查部门:__________________
资格审查程序:__________________
资格审查结果通知:__________________
3.3优先聘用条件
优先条件:__________________
优先聘用程序:__________________
4.招聘方式与流程
4.1招聘方式
招聘方式:__________________
招聘流程:__________________
4.2招聘流程
报名与资格审查:__________________
笔试与面试:__________________
体检与考察:__________________
试用期与正式聘用:__________________
4.3招聘结果公示
公示平台:__________________
公示时间:__________________
公示内
您可能关注的文档
- 二零二四年城市生活垃圾焚烧发电项目合作协议3篇.docx
- 二零二四年城市更新施工图设计委托合同3篇.docx
- 二零二四年啤酒产业联盟销售合作框架3篇.docx
- 二零二四年啤酒产业联盟销售合作框架3篇.docx
- 二零二四年医院公共卫生间清洁与消毒服务合同3篇.docx
- 二零二四年医疗设备预防性维护与应急响应合同范本2篇.docx
- 二零二四年农药产品质量检测采购合同3篇.docx
- 二零二四年信用借款合规审查服务合同3篇.docx
- 二零二四年互联网企业销售经理职务聘用合同范本3篇.docx
- 二零二四年专业音响设备配件批发合作协议3篇.docx
- 2025-2030年中国数码摄像机(DV)行业现状调研及未来发展前景分析报告.docx
- 2025-2030年中国木质家具制造市场竞争格局及前景趋势预测报告.docx
- 2025-2030年中国架桥机行业发展态势及投资战略研究报告.docx
- 2025-2030年中国炼油化工设备市场发展趋势规划研究报告.docx
- 2025-2030年中国热缩套管行业运行态势及发展战略研究报告.docx
- 2025-2030年中国滑动轴承行业市场发展趋势及前景调研分析报告.docx
- 2025-2030年中国燃料电池发电市场发展格局及投资前景规划研究报告.docx
- 2025-2030年中国智能卡市场运行动态分析与营销策略研究报告.docx
- 2025-2030年中国智能钻机行业发展规划及投资战略研究预测报告.docx
- 2025-2030年中国核电行业十三五规划与投资战略研究报告.docx
文档评论(0)