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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度事业单位行政管理人员聘用协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称与类别

3.2职位职责与权限

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3续聘条件与程序

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金与补贴

6.4工资支付方式与时间

7.社会保险与福利

7.1社会保险种类与缴纳

7.2福利待遇

8.工作条件与设施

8.1工作场所与办公环境

8.2设备与设施提供

9.违约责任

9.1聘用单位的违约责任

9.2聘用人员的违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2法律变更

12.3通知与送达

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《事业单位人事管理条例》

1.2合同订立的目的

1.2.1明确聘用单位与聘用人员之间的权利义务

1.2.2规范聘用人员的工作与行为

1.2.3促进聘用人员能力提升与事业发展

2.当事人信息

2.1聘用单位基本信息

2.1.1单位名称：事业单位

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：省市区路号

2.2聘用人员基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年5月15日

2.2.4身份证号码：56199005150012

2.2.5联系电话3.职位与职责

3.1职位名称与类别

3.1.1职位名称：行政管理人员

3.1.2职位类别：专业技术岗位

3.2职位职责与权限

3.2.1负责单位内部行政管理事务

3.2.2参与制定和实施单位工作计划

3.2.3协助领导处理日常事务

3.2.4管理单位固定资产

3.2.5其他相关工作

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.1.1聘用起始日期：2024年1月1日

4.2聘用终止时间

4.2.1聘用终止日期：2027年12月31日

4.3续聘条件与程序

4.3.1续聘条件：在聘期内表现良好，无违纪违规行为

4.3.2续聘程序：双方在聘用期满前一个月协商确定

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.1.1工作制度：实行五天工作制，每日工作8小时

5.2休息休假制度

5.2.1休息日：每周六、日

5.2.2法定节假日：按照国家规定执行

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：参照国家及地方相关政策执行

6.2绩效工资

6.2.1绩效工资根据年度考核结果确定

6.3奖金与补贴

6.3.1奖金：包括年终奖、项目奖等

6.3.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等

6.4工资支付方式与时间

6.4.1工资支付方式：银行转账

6.4.2工资支付时间：每月10日前支付

7.社会保险与福利

7.1社会保险种类与缴纳

7.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险