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企业股权激励计划实施辅导服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________公司

乙方（受托方）：__________公司

第一章定义与术语

1.1“甲方”指的是__________公司，注册地址为__________，联系方式为__________。

1.2“乙方”指的是__________公司，注册地址为__________，联系方式为__________。

1.3“股权激励计划”指甲方为实现公司长远发展目标，提高员工凝聚力和归属感，制定的对公司关键岗位人员进行股权激励的方案。

1.4“辅导服务”指甲方委托乙方提供的关于股权激励计划实施的咨询、辅导和培训服务。

第二章合同目的与原则

2.1本合同旨在明确甲乙双方在企业股权激励计划实施辅导服务过程中的权利、义务和责任。

2.2双方应遵循公平、公正、诚信的原则，共同推进股权激励计划的实施。

第三章乙方职责

3.1乙方应根据甲方的需求，提供股权激励计划的咨询服务，包括但不限于方案设计、法律法规咨询、税务筹划等。

3.2乙方应协助甲方制定股权激励计划的具体实施步骤，并指导甲方进行相关文件的准备和审批。

3.3乙方应负责对甲方员工进行股权激励计划的培训，提高员工对计划的理解和认同。

3.4乙方应提供股权激励计划实施过程中的跟踪服务，及时解决实施过程中出现的问题。

第四章甲方职责

4.1甲方应向乙方提供实施股权激励计划所需的全部信息和资料，包括公司基本情况、员工名单、股权结构等。

4.2甲方应按照乙方的建议和指导，及时完成股权激励计划的相关审批程序。

4.3甲方应负责股权激励计划实施过程中的具体操作，包括股权分配、合同签订等。

4.4甲方应保障乙方在提供辅导服务过程中的合法权益，保证乙方的服务费用及时支付。

第五章服务期限与费用

5.1本合同自双方签字生效之日起，服务期限为____个月。

5.2乙方应在本合同约定的服务期限内，按照甲方的需求提供股权激励计划实施辅导服务。

5.3乙方服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按照本合同约定的付款方式支付乙方服务费用。

5.4甲方支付乙方服务费用后，乙方应开具正规发票，作为甲方支付服务费用的凭证。

第六章保密与知识产权

6.1乙方在提供辅导服务过程中，应严格遵守甲方的保密规定，对涉及甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息予以保密。

6.2乙方应对甲方提供的所有资料和文件进行妥善保管，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或公开。

6.3乙方在辅导服务过程中形成的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式主张权利。

6.4乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将本合同项下的服务内容、成果或相关信息用于其他客户或自身的业务。

第七章违约责任

7.1若乙方未能按照本合同约定的服务内容和期限完成辅导服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

7.2若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

7.3若甲方未能按照本合同约定的付款方式及时支付乙方服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付服务费用总额的____%。

7.4双方应遵守国家相关法律法规，如因法律法规变更导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第八章争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决。

8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

8.4双方应遵守仲裁程序，包括但不限于仲裁申请、仲裁费用支付等。

第九章终止与解除

9.1本合同在以下情况下终止：

9.1.1双方按照本合同约定的服务期限完成辅导服务；

9.1.2双方协商一致解除本合同；

9.1.3法律法规规定的其他终止情形。

9.2若乙方严重违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.3若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权单方面解除本合同。

9.4合同终止或解除后，双方仍应遵守本合同约定的保密义务。

第十章其他条款

10.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签字确认。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

10.4双方应遵守本合同约定的各项条款，如有未尽事宜，可另行协商补充。

10.5本合同的签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区，适用中华人民共和国法律法规。

第十一章信息提供与更新

11.1甲