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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业技能培训协议2024

本合同目录一览

第一条培训项目与内容

1.1培训项目名称

1.2培训项目内容

1.3培训课程安排

第二条培训对象

2.1培训对象的资格要求

2.2培训对象的报名方式

2.3培训对象的录取标准

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

第四条培训师团队

4.1培训师的资质要求

4.2培训师的职责

第五条培训费用

5.1培训费用的金额

5.2培训费用的支付方式

5.3培训费用的退还政策

第六条培训成果与评估

6.1培训成果的展示方式

6.2培训成果的评估标准

第七条合同的生效与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的终止条件

第八条违约责任

8.1双方的违约责任

8.2违约责任的赔偿方式

第九条争议解决方式

9.1双方协商解决

9.2提交仲裁机构解决

第十条保密条款

10.1保密信息的范围

10.2保密信息的保护措施

第十一条法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

第十三条附件

13.1培训课程大纲

13.2培训师名单

第十四条签字页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条培训项目与内容

1.1培训项目名称：专业技能培训2024

1.2培训项目内容：本次培训主要内容包括专业技能理论学习、实践操作演练、案例分析、互动讨论等。具体课程安排详见附件1。

1.3培训课程安排：培训课程共分为五个阶段，每阶段课程结束后进行阶段考核。具体课程安排详见附件1。

第二条培训对象

2.1培训对象的资格要求：具备相关行业工作经验，具备一定的专业基础知识和技能。

2.2培训对象的报名方式：通过甲方官网在线报名系统进行报名。

2.3培训对象的录取标准：根据报名者的资格要求和相关工作经验进行筛选。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排：培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。

3.2培训地点：甲方指定的培训基地。

第四条培训师团队

4.2

培训师的职责：按照培训课程大纲进行教学，解答学员疑问，指导学员实践操作，进行学员考核等。

第五条培训费用

5.1培训费用的金额：培训费用共计人民币元整（大写：人民币元整）。

5.2培训费用的支付方式：培训费用通过银行转账的方式支付，具体支付方式详见附件2。

5.3培训费用的退还政策：培训开始前，如学员因个人原因退出培训，培训费用不予退还；培训开始后，如学员因个人原因退出培训，培训费用不予退还。

第六条培训成果与评估

6.1培训成果的展示方式：学员通过阶段考核后，可获得相应的培训证书。

6.2培训成果的评估标准：学员的考核成绩作为主要评估标准，评估结果分为优秀、良好、合格、不合格。考核不合格的学员需参加补考，补考不合格者不予颁发培训证书。

第七条合同的生效与终止

7.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同的终止条件：培训结束后，如学员符合培训成果的评估标准，甲方出具培训证书，合同自然终止。如学员未通过考核，需参加补考，补考合格后合同终止。合同终止后，双方的权利义务关系终止，但甲方需按照约定提供培训证书。

第八条违约责任

8.1双方的违约责任：双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2违约责任的赔偿方式：违约方应按照守约方的实际损失金额支付赔偿金。赔偿金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的法律责任。

第九条争议解决方式

9.1双方协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2提交仲裁机构解决：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。

第十条保密条款

10.1保密信息的范围：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

10.2保密信息的保护措施：双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。

第十一条法律适用与争议解决

11.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。

第十二条其