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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业技术职务聘任合同书(2024年度)版B版
本合同目录一览
1.合同主体及聘任岗位
1.1聘任单位
1.2聘任岗位
1.3岗位职责
2.聘任期限
2.1聘任期限起止时间
2.2聘任续签
3.聘任条件
3.1基本条件
3.2专业条件
3.3身体条件
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.劳动保护和劳动条件
5.1工作环境
5.2劳动保护措施
5.3工作时间
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3终止条件
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
9.保密事项
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约保密协议的处理
10.合同的生效、修改和解除
10.1生效条件
10.2修改条件
10.3解除条件
11.其他事项
11.1合同的保管
11.2合同的复印
11.3合同的解除和终止
12.附件
12.1附件一:聘任岗位说明书
12.2附件二:岗位职责描述
12.3附件三:劳动报酬明细表
13.签署页
13.1聘任单位签署
13.2受聘人签署
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及聘任岗位
1.2聘任岗位:软件工程师。
1.3岗位职责:负责公司软件项目的开发、测试和维护工作,具体岗位职责详见附件一:聘任岗位说明书。
第二条聘任期限
2.1聘任期限起止时间:本合同自双方签署之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
2.2聘任续签:合同期满前,双方可协商一致续签合同,续签期限及条件详见附件二:岗位职责描述。
第三条聘任条件
3.3身体条件:受聘人应身体健康,符合从事软件工程师岗位的身体要求。
第四条劳动报酬
4.1基本工资:受聘人的基本工资为每月人民币[金额]元。
4.2绩效奖金:受聘人的绩效奖金根据工作业绩和公司规定另行计算。
4.3福利待遇:受聘人享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇,具体规定详见公司规章制度。
第五条劳动保护和劳动条件
5.2劳动保护措施:公司依法为受聘人缴纳社会保险,提供劳动保护措施,确保受聘人的人身安全和健康。
5.3工作时间:受聘人应遵守公司的工作时间规定,按时上下班,确保完成工作任务。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1变更条件:合同期内,若双方同意对合同内容进行变更,可签订书面变更协议。
6.2解除条件:合同期内,若一方提出解除合同,应提前[天数]天书面通知对方,并按国家法律法规和公司规章制度办理相关手续。
6.3终止条件:合同期满或者双方协商一致终止合同,合同即告终止。合同终止后,受聘人应按照公司要求办理离职手续,交接工作。
第七条违约责任
7.1
违约情形:双方在履行合同过程中,若违反合同约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
7.2违约责任承担:违约方应赔偿对方因此造成的损失,并支付违约金。具体违约金数额和计算方式详见附件三:劳动报酬明细表。
第八条争议解决
8.1协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成时,可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决:调解不成或者双方不愿调解的,任何一方均可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条保密事项
9.1保密内容:双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
9.2保密期限:双方对保密信息的保密义务自合同签署之日起生效,至合同终止或者解除之日起[年限]年。
9.3违约保密协议的处理:违反保密义务的一方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失,并支付违约金。具体违约金数额和计算方式详见附件三:劳动报酬明细表。
第十条合同的生效、修改和解除
10.1生效条件:本合同自双方签署之日起生效,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务
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