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失业保险离职解除协议书8篇

篇1

甲方（失业保险机构）：_________

乙方（失业人员）：_________

鉴于乙方因个人原因提出辞职，经双方协商，达成以下失业保险离职解除协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确双方在失业保险方面的权利和义务，确保乙方在离职后能够顺利过渡到新的工作状态，同时保障甲方的合法权益。

二、协议内容

1.失业保险待遇支付

甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方支付失业保险待遇。具体支付标准、支付方式和支付期限将根据实际情况进行协商确定。

2.失业保险关系解除

乙方在离职后，其失业保险关系将自动解除。甲方将在收到乙方的离职证明后，及时办理相关手续，确保乙方的失业保险关系得到妥善解除。

3.失业保险金退还

乙方在离职后，如有未使用的失业保险金，甲方将在收到乙方的申请后，按照规定程序进行退还。具体退还金额和退还方式将根据实际情况进行协商确定。

4.失业保险缴费义务免除

乙方在离职后，将不再承担失业保险的缴费义务。甲方将在收到乙方的离职证明后，停止对乙方的失业保险缴费。

5.失业保险待遇终止

乙方在重新就业后，其失业保险待遇将自动终止。甲方将在收到乙方的就业证明后，及时办理相关手续，确保乙方的失业保险待遇得到妥善终止。

6.失业保险档案移交

乙方在离职后，甲方将按照相关规定，将乙方的失业保险档案移交至相关档案管理部门。乙方如需查询或复制自己的失业保险档案，需按照规定程序进行申请。

三、协议生效与终止

本协议自双方签字或盖章之日起生效。在协议生效期间，双方应严格遵守协议内容。如一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。

本协议在以下情况下可以终止：

1.乙方重新就业并享受养老保险待遇；

2.乙方达到法定退休年龄并享受养老保险待遇；

3.乙方因各种原因丧失劳动能力并享受相关福利；

4.双方协商同意终止本协议。

四、争议解决与适用法律

1.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本协议受中华人民共和国法律法规的管辖。如相关法律法规发生变化，以变化后的法律法规为准。

五、其他条款

1.保密条款：双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密、个人信息等保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

2.通知条款：甲方在需要通知乙方相关事宜时，可以通过电话、短信、邮件等方式进行通知。乙方在需要通知甲方相关事宜时，也应采取合理方式进行通知。未尽通知义务的，应承担相应责任。

3.条款解释权：本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，乙方可以向甲方咨询。甲方应给予必要的解释和答复。

4.条款修订权：甲方有权根据实际需要和相关法律法规的变化对本协议进行修订。修订后的协议应及时通知乙方并公示在甲方的官方网站上供乙方查阅。

5.条款终止权：甲方有权根据乙方的实际情况和相关法律法规的规定终止本协议。协议终止后，甲方应及时办理相关手续并通知乙方。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职解除与甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求。

2.乙方在甲方的最后工作日为：_________年_________月_________日。

3.甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方办理离职手续。

4.乙方确认已了解并同意《中华人民共和国劳动合同法》中关于离职后失业保险的相关规定。

5.乙方同意在离职后，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，自行办理失业保险相关手续。

6.甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方出具离职证明。

7.乙方确认已结清在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等费用。

8.乙方同意在离职后，不得向甲方泄露任何关于甲方商业机密、客户资料等敏感信息。

9.乙方同意在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的活动。

10.甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

二、违约责任

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议约定，将按照《中华人民共和国劳动合同法》