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评选拼搏之星方案

背景描述

拼搏是一种积极向上、奋发向前的时代精神，是一种不畏困难、坚持奋斗的人生态度。为了激发员工的拼搏精神，提高企业的综合竞争力，我们公司决定推行“拼搏之星”评选活动，以表彰在工作中展现出拼搏精神、超越自我、勇攀高峰的员工。

活动流程

报名阶段

公司内部宣传，鼓励员工积极参与。

员工自愿报名，填写个人基本信息和自我介绍。

报名截止后，由人力资源部门对报名人员进行初步筛选，确定入围名单。

推广阶段

入围名单公布后，向全公司进行公示。同时，在公司网站、微信公众号等渠道进行推广和宣传。

在推广期间，员工可以借助各种社交媒体平台和工作平台，向同事朋友积极推广自己，并希望得到更多的支持。

点赞阶段

每位入围的员工会获得一个个人专属的点赞页面。

入围员工可以通过各种方式，将自己的点赞页面分享给亲友圈、朋友圈、微信群以及其他社交媒体平台。

公司会提供多种方式投票，比如微信点赞、短信投票、公司网站在线投票等，支持员工们收集点赞并向更多的人推广。

评奖阶段

活动期限截止后，根据票数进行筛选，选出最终的评选获奖人员。

对于评选获奖的员工，公司将举办颁奖仪式，对他们进行表彰，并奖励相应的礼品和荣誉称号。

活动注意事项

每个员工只能报名一次，不得报名多次。

活动过程中严禁任何作弊行为，如被发现，将取消资格。

公司会定期监控活动过程，并保留相关权利。

结语

本次评选拼搏之星活动，是我公司为了鼓励员工积极进取、真正拼搏出色而推出的。希望活动能够真正体现我们企业的核心价值观，同时激励员工们在日常工作中不断挑战自我、拼搏奋斗！