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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度外籍员工劳动争议预防合同二零二五

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：

名称：（请填写甲方名称）

地址：（请填写甲方地址）

联系人：（请填写甲方联系人）

联系电话：（请填写甲方联系电话）

2.乙方（外籍员工）：

姓名：（请填写乙方姓名）

国籍：（请填写乙方国籍）

地址：（请填写乙方地址）

联系人：（请填写乙方联系人）

联系电话：（请填写乙方联系电话）

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，预防和解决外籍员工在劳动过程中可能出现的争议，保障双方的合法权益，维护公司稳定发展。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业术语

本合同中涉及的专业术语，如“劳动争议”、“劳动条件”等，均按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行解释。

3.2关键词解释

（1）劳动争议：指因履行劳动合同而发生的争议，包括但不限于工资、工时、福利待遇、社会保险等方面。

（2）劳动条件：指劳动者在劳动过程中应享受的各项权益，如工资、工时、休息休假、社会保险等。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）依法与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

（2）按照合同约定支付乙方工资、社会保险等费用。

（3）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

（4）对乙方进行必要的职业培训和技能提升。

（5）尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

4.2乙方的权利和义务

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度。

（2）按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

（3）接受甲方的管理和监督，服从甲方的安排。

（4）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

（5）依法享受社会保险和福利待遇。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方所在地的办公场所。

5.3合同履行方式

本合同以书面形式履行，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

6.3终止程序

（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；

（2）协商一致后，双方应签署终止合同书面文件；

（3）终止合同后，双方应按照法律规定办理相关手续。

6.4终止后果

（1）合同终止后，双方应按照约定支付工资、社会保险等费用；

（2）合同终止后，双方应退还相关证件、资料等；

（3）合同终止后，双方应按照法律规定承担相应的法律责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）乙方工资：根据乙方的工作岗位、职责及公司薪酬制度确定；

（2）社会保险：按照国家法律规定，甲方为乙方缴纳社会保险；

（3）福利待遇：包括但不限于节假日福利、年假、病假等；

（4）培训费用：甲方为乙方提供的职业培训和技能提升费用；

（5）其他费用：根据合同约定或双方协商确定的其它费用。

7.2支付方式

（1）工资：每月通过银行转账或现金支付；

（2）社会保险：按照国家法律规定，由甲方代扣代缴；

（3）福利待遇：按照公司规定的时间和方式支付；

（4）培训费用：根据培训项目及费用情况，由甲方承担。

7.3支付时间

（1）工资：每月的一个工作日支付；

（2）社会保险：按照国家法律规定的时间缴纳；

（3）福利待遇：按照公司规定的时间和方式支付；

（4）培训费用：根据培训项目及费用情况，在培训结束后支付。

7.4支付条款

（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、及时；

（2）乙方应按照合同约定提供相关证明材料，以便甲方支付费用；

（3）如因乙方原因导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方工资、社会保险等费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按时完成工作任务，应承担相应的责任；

（2）乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约金：按照上述违约责任规定计算；

（2）赔偿金额：根据实际情况确定；

（3）赔偿