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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业人力资源托管与招聘协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.服务内容与范围

3.1人力资源托管服务

3.2招聘服务

3.3服务期限

4.服务费用与支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务质量与标准

5.1质量要求

5.2服务标准

5.3质量保证

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3处理措施

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效与终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止程序

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更通知

11.通知与通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

11.3通知送达

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1适用法律

13.2合同附件

13.3其他约定

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源托管”指乙方根据甲方的要求，负责为甲方提供人力资源管理的相关服务，包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放、员工关系管理等。

1.1.2“招聘服务”指乙方根据甲方的要求，负责为甲方提供招聘渠道、招聘流程设计、候选人推荐、面试安排等服务。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源托管与招聘服务的起始日期至终止日期。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规、行业惯例或双方约定的含义解释。

1.2.2双方对本合同条款的理解有争议时，应以书面方式协商解决。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1公司名称：__________

2.1.2法定代表人：__________

2.1.3注册地址：__________

2.2乙方基本信息

2.2.1公司名称：__________

2.2.2法定代表人：__________

2.2.3注册地址：__________

3.服务内容与范围

3.1人力资源托管服务

3.1.1乙方负责为甲方提供员工招聘、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放等服务。

3.1.2乙方负责协调处理甲方员工的劳动争议和投诉。

3.2招聘服务

3.2.1乙方负责为甲方提供招聘渠道、招聘流程设计、候选人推荐、面试安排等服务。

3.2.2乙方确保推荐给甲方的候选人的资料真实、准确、完整。

3.3服务期限

3.3.1

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.服务费用与支付方式

4.1费用构成

4.1.1人力资源托管服务费用为每月____元/人。

4.1.2招聘服务费用为每成功招聘一人收取____元。

4.2支付方式

4.2.1甲方应于每月____日前支付当月的人力资源托管服务费用。

4.2.2甲方应于候选人入职后____日内支付招聘服务费用。

4.3付款时间

4.3.1甲方应按照约定的支付方式，在规定的时间内将费用支付至乙方指定的账户。

5.服务质量与标准

5.1质量要求

5.1.1乙方应按照国家相关法律法规、行业标准和双方约定，提供高质量的人力资源托管与招聘服务。

5.2服务标准

5.2.1乙方应确保招聘流程的规范性和透明度。

5.2.2乙方应确保招聘服务的时效性和准确性。

5.3质量保证

5.3.1乙方应建立健全服务质量