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2025年度大数据分析就业服务合同范本3篇.docxVIP

2025年度大数据分析就业服务合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度大数据分析就业服务合同范本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

2.乙方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

3.其他相关方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

二、合同前言

2.1背景

随着大数据时代的到来,数据分析已成为各行各业发展的关键。为满足市场对大数据分析人才的需求,甲方决定开展大数据分析就业服务项目。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度大数据分析就业服务项目中的权利、义务及合作方式,确保项目顺利进行,实现互利共赢。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中“大数据分析”指运用计算机技术、统计学方法、数据挖掘等技术手段,对海量数据进行处理、分析和挖掘,为决策提供依据的过程。

3.2关键词解释

(1)就业服务:指甲方为乙方提供包括但不限于职业规划、求职指导、面试技巧培训、就业信息推送等全方位就业支持服务。

(2)培训:指甲方为乙方提供的数据分析相关技能培训,包括但不限于Python、R语言、Hadoop、Spark等。

(3)实习:指甲方为乙方提供的数据分析相关实习机会,使乙方能够在实际工作中提升数据分析能力。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权对乙方提供的数据分析就业服务进行监督和指导;

(2)甲方有权要求乙方按照合同约定完成相关培训、实习任务;

(3)甲方有权根据市场变化调整培训、实习内容;

(4)甲方应确保乙方在实习期间的人身安全;

(5)甲方应按照合同约定向乙方提供就业服务。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定提供就业服务;

(2)乙方应按照甲方要求参加培训、实习;

(3)乙方应遵守甲方制定的培训、实习规定;

(4)乙方应保证在实习期间遵守国家法律法规,不得违反职业道德;

(5)乙方应按时支付培训、实习费用。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

甲方所在地的培训、实习场所。

5.3合同履行方式

(1)甲方负责组织乙方参加数据分析相关培训、实习;

(2)甲方负责为乙方提供就业信息推送、求职指导等服务;

(3)甲方负责对乙方在实习期间的表现进行评估。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)合同履行完毕;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

6.3终止程序

(1)任何一方提出终止合同,应提前30日书面通知对方;

(2)终止合同后,双方应按照合同约定进行结算。

6.4终止后果

合同终止后,双方应按照合同约定处理相关事宜,包括但不限于退还费用、解除合作关系等。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)培训费用:包括但不限于课程资料费、师资费、场地费等;

(2)实习费用:包括但不限于实习单位协调费、实习补贴等;

(3)就业服务费用:包括但不限于职业规划咨询费、求职指导费、面试技巧培训费等;

(4)其他费用:根据实际情况可能产生的其他费用。

7.2支付方式

(1)培训费用:在培训开始前一次性支付;

(2)实习费用:在实习开始前一次性支付;

(3)就业服务费用:在签订合同后,根据服务进度分阶段支付。

7.3支付时间

(1)培训费用:在培训开始前30日内支付;

(2)实习费用:在实习开始前30日内支付;

(3)就业服务费用:根据服务进度,每个阶段开始前15日内支付。

7.4支付条款

(1)乙方应在支付费用时提供有效的支付凭证;

(2)甲方应在收到乙方支付凭证后,确认费用已收到;

(3)如乙方未按时支付费用,甲方有权暂停或终止服务。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按合同约定提供培训、实习或就业服务的,应退还乙方已支付的费用,并支付违约金;

(2)甲方因

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