出国劳务合同范文5篇.docx

出国劳务合同范文5篇

篇1

甲方（派遣公司）：____________________

注册地：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（劳务人员）：___________________

居住地：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：__________________________

电子邮箱：__________________________

鉴于甲方具备对外劳务合作的资质和经验，乙方有意通过甲方前往海外从事劳务工作，双方根据平等、自愿的原则，就甲方派遣乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

甲方与海外用工单位签署合作协议，依法接受国内愿意参与国际劳务的人员申请。乙方经过考虑和自愿申请，同意接受甲方的派遣，前往国外从事指定的劳务工作。本合同旨在明确双方权益、职责和义务，保障乙方的合法权益。

二、工作内容与地点

乙方工作内容为：____________________（具体工种）。工作地点为：____________（国家或地区）。具体岗位及职责详见附件一《工作说明书》。

三、工作时间与休息休假

乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循用工单位所在国的法律法规以及双方约定。用工单位应遵守当地工时制度，保障乙方合法权益。具体的工时、休假等安排详见附件二《工作时间与休息休假安排》。

四、劳务费用及支付方式

乙方在国外工作期间的基本劳务费用由用工单位支付。甲方向乙方支付的劳务费用包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。支付方式、金额及周期由甲方和用工单位协商确定。所有费用严格按照国家及地方相关规定执行，并遵循公平、公正的原则。具体的费用支付方式及金额等详见附件三《劳务费用支付安排》。

五、保险与福利

甲方应为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。用工单位应遵守当地法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。具体的保险与福利条款详见附件四《保险与福利安排》。

六、双方权利义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方负责招募符合条件的劳务人员；

2.甲方负责办理乙方出国相关手续；

3.甲方负责协调解决乙方在国外遇到的困难和问题；

4.甲方有权监督乙方的工作表现，对违规行为进行纠正和处罚；

5.其他约定事项。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方有权享受本合同约定的各项权益；

2.乙方应遵守所在国的法律法规和用工单位的管理制度；

3.乙方应服从用工单位的安排，完成指定的工作任务；

4.乙方应保守用工单位的商业秘密和技术秘密；

5.其他约定事项。

具体条款参见附件五《双方权利义务明细》。

七、合同期限与终止条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。合同期满或双方协商一致，可以续约。合同终止条件包括但不仅限于：合同到期、双方协商一致解除合同、不可抗力导致合同无法继续履行等。具体终止条件详见附件六《合同期限与终止条件》。

八、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。本合同执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。具体条款参见附件七《违约责任及争议解决方式》。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要补充的内容）

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（劳务人员）：________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________