教师的合同5篇.docx

教师的合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘人员）：XX，性别XX，民族XX，出生年月日XX，学历XX，职称XX，联系方式XX。

根据《XX学校教师聘任制度》的规定，经过公开竞聘，乙方被甲方聘任为XX学校教师。为了确保甲方学校的正常教学秩序，明确双方的权利与义务，现签订如下合同：

一、合同双方

甲方：XX学校

乙方：XX，性别XX，民族XX，出生年月日XX，学历XX，职称XX，联系方式XX。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、权利义务

1.甲方的权利义务

（1）甲方应当依据《中华人民共和国教育法》及其实施条例、《中华人民共和国教师法》及其实施条例等教育法律法规的规定，制定和实施学校各项管理制度。

（2）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方合法权益。

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、考核和奖惩。

2.乙方的权利义务

（1）乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的各项管理制度，服从甲方的领导和管理。

（2）乙方应当履行教师的职责和义务，认真备课、上课、辅导学生，按时完成学校布置的各项任务。

（3）乙方有权享受国家的法律法规和甲方规定的相关待遇。

四、工资待遇及福利

1.乙方在聘任期间的工资待遇为XX元/月。甲方在聘任期间每月XX日左右以银行转账的方式支付乙方的工资。

2.乙方在聘任期间享受与甲方正式职工相同的福利待遇。包括带薪寒暑假、法定节假日休息、社保医保等。

五、聘任合同的变更和解除

1.聘任合同确立后，双方应共同遵守，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经过双方协商并达成一致意见后，按照《XX学校教师聘任制度》的规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反甲方管理制度的；

（3）被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的；

（4）被撤销教师资格的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除聘任合同：

（1）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和生活条件的；

（2）甲方未按时支付工资的；

（3）经双方协商达成一致意见的。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。违约方应当赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁裁决作出后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成时，按照《中华人民共和国教育法》及其实施条例、《中华人民共和国教师法》及其实施条例等教育法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报XX学校备案一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要招聘教师，乙方具备教师资格和从事教育工作的能力，双方达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任XX科目教师，负责教授XX年级课程。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有寒暑假、法定节假日等休假权利，具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和学生评价发放。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保教学质量和效果。

2.乙方有权要求甲方提供必要的教学设备和支持，确保教学顺利进行。