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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位新员工2024试用期间劳动协议模板版

本合同目录一览

1.试用期限

1.1试用期限的定义

1.2试用期限的开始和结束日期

1.3试用期限的延长和缩短

2.工作内容

2.1工作职责和任务

2.2工作地点和工作时间

2.3工作绩效评估

3.薪资福利

3.1试用期薪资

3.2福利待遇

3.3社会保险和公积金

4.劳动合同的解除和终止

4.1解除和终止的条件

4.2解除和终止的程序

4.3解除和终止后的权益处理

5.保密协议

5.1保密信息的定义

5.2保密协议的期限

5.3保密协议的违约责任

6.知识产权

6.1知识产权的保护

6.2知识产权的归属

6.3知识产权的许可和转让

7.培训和学习

7.1培训的机会和内容

7.2学习材料的提供和归属

7.3培训和学习的效果评估

8.劳动纪律和行为规范

8.1劳动纪律的要求

8.2行为规范的标准

8.3违反劳动纪律和行为规范的处理

9.个人信息保护

9.1个人信息的收集和使用

9.2个人信息的保护措施

9.3个人信息的泄露责任

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁程序和结果

10.3法院诉讼和判决

11.法律适用和管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同争议的管辖法院

11.3法律变更对合同的影响

12.合同的修改和补充

12.1合同的修改程序

12.2合同的补充内容

12.3合同修改和补充的生效条件

13.合同的生效和终止

13.1合同的生效日期

13.2合同的终止条件

13.3合同终止后的权益处理

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2合同的完整性和独立性

14.3合同的解除和终止对其他条款的影响

第一部分：合同如下：

第一条试用期限

1.1本合同的试用期限为自双方签订之日起至2024年12月31日止，试用期为六个月。

1.2试用期的开始日期为双方签订劳动合同的日期。

1.3若双方同意，试用期可以延长，但最长不得超过六个月。试用期的延长需书面协议，并经双方签字盖章确认。

第二条工作内容

2.1乙方（新员工）的工作职责和任务如下：

（1）负责完成甲方（事业单位）安排的各项工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（3）参加甲方组织的培训和学习活动。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。

2.3甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估，评估结果作为乙方转正的重要依据。

第三条薪资福利

3.1乙方在试用期的薪资为人民币元/月（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权和年休假待遇。

3.3乙方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按时足额为其缴纳社会保险费和住房公积金。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1在试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同，无需说明理由。

（1）在试用期内严重违反甲方规章制度的；

（2）在试用期内严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

4.3解除和终止劳动合同的程序：

（1）甲方应提前书面通知乙方解除或终止劳动合同；

（2）甲方应依法支付乙方经济补偿，并办理相关手续；

（3）乙方应在收到解除或终止劳动合同通知后五个工作日内办理离职手续。

第五条保密协议

5.1乙方同意在试用期内及离职后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2保密协议的期限自乙方签订劳动合同之日起至离职后一年止。

5.3如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条知识产权

6.1乙方在试用期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

6.2乙方同意在离职后，将所有与甲方相关的知识产权事务交接给甲方。

6.3乙方在试用期内所使用的甲方的商标、专利等技术成果，需经甲方授权许可。

第八条培训和学习

8.1甲方应提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务技能和工作能力。

8.2甲方应提供培训和学习所需的教材、资料等，并承担相关费用。

8.3乙方应积极参加培训和学习活动，并按要求完成培训和学习任务。

第九条劳动纪律和行为规范

9.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，服从工作安排，认真履行职责。

9.2乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方形象，