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主动离职也可以拿赔偿没有签劳动合同6篇

篇1

一、合同背景

鉴于甲方（雇主）和乙方（员工）在雇佣过程中未签订书面劳动合同，现因乙方主动离职，双方就赔偿事宜达成如下协议。本协议的签订旨在明确双方权益，确保乙方在主动离职的情况下也能获得相应的赔偿。

二、赔偿原则

1.乙方主动离职时，甲方应根据乙方的实际工作时间和未签订书面劳动合同的情况，给予乙方相应的经济补偿。

2.甲方应按照相关法律法规和劳动法的规定，为乙方缴纳社会保险费，并承担相应责任。

3.甲方应给予乙方相应的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

三、赔偿金额

1.根据乙方的实际工作时间，甲方应支付乙方相应的工资报酬。具体金额应根据乙方的职位、工作时间和薪资标准等因素确定。

2.甲方应给予乙方一定的经济补偿，以弥补因未签订书面劳动合同给乙方带来的损失。具体金额应根据乙方的实际损失和双方协商的结果确定。

四、支付时间

1.甲方应在乙方主动离职后的合理期限内，将乙方的工资报酬和经济补偿支付到乙方的指定账户。

2.甲方应在支付赔偿款项前，完成与乙方的相关手续，确保支付流程的顺利进行。

五、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定支付乙方的工资报酬和经济补偿，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：甲方应继续支付乙方的工资报酬和经济补偿，并承担由此给乙方带来的额外损失。

六、争议解决

1.如果双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和劳动法的规定，确保争议得到合法、公正的处理。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议约定，确保双方权益得到保障。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在主动离职后，应继续遵守甲方的保密义务和商业道德，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

4.甲方在支付完乙方的赔偿款项后，双方之间的雇佣关系即告终止。此后，双方不再有任何雇佣关系或权利义务关系。

综上所述，本协议的签订旨在明确双方权益，确保乙方在主动离职的情况下也能获得相应的赔偿。双方应严格遵守协议约定，确保双方的权益得到保障。

篇2

主动离职赔偿协议

#甲方：[公司名称]

#乙方：[员工姓名]

#签订日期：XXXX年XX月XX日

#一、协议背景

甲方：[公司名称]与乙方：[员工姓名]在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为：[合同编号]。鉴于乙方主动提出离职，甲方在遵守相关法律法规的前提下，同意给予乙方一定的赔偿。为明确双方权益，特签订本协议。

#二、赔偿金额及支付方式

1.赔偿金额：甲方同意支付乙方赔偿金额为人民币[赔偿金额]元。

2.支付方式：甲方将在乙方离职当日以银行转账方式支付赔偿金额到乙方指定的银行账户。

#三、离职当日手续

1.离职证明：乙方需在离职当日向甲方提交书面离职申请，并获得甲方的离职证明。

2.物品归还：乙方需确保归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

3.结算工资：乙方在离职当日的工资结算将按照公司规定进行。

#四、保密条款

1.保密义务：双方应对本协议内容及乙方离职原因等保密，不得向第三方泄露。

2.例外情况：涉及公司机密或法律法规要求的情况除外。

#五、争议解决

1.争议解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

#六、其他条款

1.合同生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改：本协议一经签订，不得擅自修改。如需修改，应经双方协商一致。

3.合同终止：本协议在以下情况下终止：

-双方协商一致解除；

-乙方在甲方规定的试用期内的；

-乙方在甲方工作未满一年的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方发生严重经营困难或其他原因导致不能继续经营的。

#七、附件

1.劳动合同复印件：乙方需提交劳动合同复印件以证明雇佣关系。

2.银行账