2025年度北京事业单位劳动合同范本：文化宣传岗位特制3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度北京事业单位劳动合同范本：文化宣传岗位特制

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作岗位

3.1.岗位名称

3.2.岗位职责

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息日与法定节假日安排

4.3.年休假

4.4.事假、病假、产假、婚假、丧假等假期规定

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.奖金

5.4.社会保险和住房公积金

6.工作条件与安全

6.1.工作环境

6.2.安全生产

6.3.健康检查

7.保密条款

7.1.保密范围

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

10.3.合同解除后的处理

11.合同的生效、变更与终止

11.1.合同生效

11.2.合同变更

11.3.合同终止

12.其他约定事项

12.1.违约金

12.2.不可抗力

12.3.合同附件

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：北京市文化宣传办公室

甲方地址：北京市区路号

甲方法定代表人：X

甲方联系电话：0105678

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方地址：北京市区路号

乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2025年12月31日

2.3.合同续签条件：根据工作需要和双方协商一致，可续签合同。

3.工作岗位

3.1.岗位名称：文化宣传专员

3.2.岗位职责：

（1）负责文化宣传活动的策划、组织与实施；

（3）负责文化宣传活动的宣传推广工作；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

3.3.工作地点：北京市文化宣传办公室

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排：每周一至周五，每天8小时，共计40小时。

4.2.休息日与法定节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日为周六、日。

4.3.年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资：每月人民币元。

5.2.绩效工资：根据乙方工作表现和绩效考核结果，每月可额外获得人民币元。

5.3.奖金：根据年度考核结果，可获得年终奖金。

5.4.社会保险和住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.工作条件与安全

6.1.工作环境：甲方提供符合国家规定的办公场所和必要的工作设施。

6.2.安全生产：甲方负责保障乙方在工作过程中的安全，乙方应遵守安全生产规定。

6.3.健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康体检。

7.保密条款

7.1.保密范围：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等。

7.2.保密期限：自合同终止之日起三年。

7.3.违约责任：乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于所欠金额的50%的违约金。

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.2.乙方违约责任

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）乙方在合同期内擅自离职，未提前30日通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金。

（3）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2.争议解决机构

若双方协商不成，可向北京市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.合同解除

10.1.合同解除条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；

（4）乙方因健康原因无法履行合同，经甲方确认；

（5）法律法规规定的其他情形。

10.2.合同