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暑假工代理合作协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（代理人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方代理甲方招募暑假工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、代理内容

1.乙方负责代理甲方招募暑假工，为甲方提供合适的劳动力资源。

2.乙方需确保所招募的暑假工具备相应的技能和能力，能够适应甲方的岗位要求。

3.乙方需协助甲方完成暑期工作的其他相关事宜。

三、报酬与费用

1.甲方需向乙方支付代理费用，具体费用根据双方协商确定。

2.乙方在招募过程中产生的其他费用，需由乙方自行承担。

3.甲方在协议结束后，需向乙方支付剩余的费用。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议内容履行义务，若乙方存在违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的报酬和费用。若甲方存在违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.双方需共同遵守相关法律法规的规定，确保协议的合法性和有效性。

4.乙方需确保所招募的暑假工具备相应的资质和条件，不得招募未成年人或在校学生。

5.甲方需为乙方提供的暑假工提供必要的工作条件和生活保障，确保暑假工在协议期间的安全和健康。

6.双方需共同协商解决问题，确保协议的顺利实施。

五、违约责任

1.若甲方存在违约行为，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方存在违约行为，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.双方需共同协商确定违约责任的承担方式和金额。

六、争议解决

1.若双方存在争议，需首先通过友好协商解决。若协商无果，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式根据双方协商确定。

2.仲裁或诉讼地点一般为甲方所在地或乙方所在地。具体地点根据双方协商确定。

3.仲裁或诉讼过程中产生的费用，由败诉方承担。具体费用根据仲裁或诉讼结果确定。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间根据双方协商确定。

3.协议期满前，双方可协商续签协议或终止协议的实施。具体事宜根据双方协商确定。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（代理单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就暑假工代理合作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、合作内容

1.甲方负责提供暑假工岗位信息，并通过乙方进行招募。乙方负责代理招募、面试、体检等前期工作。

2.甲方负责安排暑假工的工作岗位，并提供相应的培训。乙方负责协助甲方进行岗位培训，确保暑假工能够顺利适应工作环境。

3.甲方负责支付暑假工的薪资和福利待遇。乙方负责监督甲方按时足额支付薪资和福利待遇，并保障暑假工的合法权益。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供详细的暑假工信息，并确保信息的真实性和准确性。乙方应积极配合甲方进行信息核实，确保所提供的信息符合实际情况。

2.甲方有权要求乙方按照约定的时间节点完成招募任务。乙方应按时提交招募名单，并确保招募人员符合岗位要求。

3.甲方有权要求乙方在招募过程中遵守相关法律法规和道德标准。乙方应确保招募过程公正、透明，并保障应聘者的合法权益。

4.乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，以确保代理工作的顺利进行。甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和资料。

5.乙方有权要求甲方按时足额支付代理费用。甲方应按时支付代理费用，并确保费用的合理性和合规性。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，未按时足额支付薪资和福利待遇或存在其他违约行为，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的经济损失和法律责任。

2.乙方如违反本协议的约定，未按时完成招募任务或存在其他违约行为，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失和法律责任。

五、争议解决

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