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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专业育儿嫂工作协议规范2024版A版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1育儿嫂的主要职责

1.2育儿嫂的次要职责

1.3育儿嫂的紧急职责

2.工作时间

2.1正常工作时间

2.2加班工作时间

2.3休息日与节假日安排

3.薪资待遇

3.1基本薪资

3.2加班费

3.3奖金与福利

3.4薪资发放时间与方式

4.住宿与交通

4.1住宿安排

4.2交通补贴

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.双方权利与义务

6.1雇主权利与义务

6.2育儿嫂权利与义务

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2育儿嫂违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2泄露后果

11.第三方权益保护

11.1第三方权益保障

11.2第三方权益处理

12.法律法规

12.1适用法律

12.2法律法规更新

13.附件

13.1育儿嫂简历与资质证明

13.2雇主推荐信

14.其他约定

14.1双方特殊约定

14.2合同修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条工作内容

1.1育儿嫂的主要职责

育儿嫂的主要职责包括但不限于：

（1）照顾婴儿的日常生活，包括喂食、洗澡、换尿布等；

（2）负责婴儿的睡眠安排，确保婴儿有充足的睡眠；

（3）陪伴婴儿进行适当的户外活动，促进婴儿的身心发展；

（4）对婴儿进行适当的启蒙教育，包括音乐、绘画等；

（5）定期向雇主报告婴儿的饮食、睡眠和身心发展情况。

1.2育儿嫂的次要职责

育儿嫂的次要职责包括但不限于：

（1）协助雇主处理家务事务，如清洁、洗衣等；

（2）协助雇主准备婴儿的食物，确保婴儿的饮食均衡；

（3）协助雇主照顾婴儿的衣物，进行适当的清洗和保养；

（4）在紧急情况下，协助雇主处理婴儿的医疗事务。

1.3育儿嫂的紧急职责

在紧急情况下，育儿嫂应立即通知雇主，并根据雇主的指示采取适当的行动，包括但不限于：

（1）在雇主无法及时赶到时，照顾婴儿的安全与舒适；

（2）在婴儿出现健康问题时，及时联系医疗机构并协助处理；

（3）在发生意外事件时，立即采取措施保护婴儿的安全。

第二条工作时间

2.1正常工作时间

育儿嫂的正常工作时间由雇主根据实际情况确定，并应与育儿嫂协商一致。正常工作时间一般为每周工作5天，每天工作8小时。

2.2加班工作时间

育儿嫂的加班工作时间按照我国相关法律法规的规定执行。雇主应按照不低于每小时工资的150%支付加班费。

2.3休息日与节假日安排

育儿嫂的休息日与节假日安排由雇主根据实际情况与育儿嫂协商确定。在休息日与节假日，雇主应支付育儿嫂正常工资。

第三条薪资待遇

3.1基本薪资

育儿嫂的基本薪资由雇主根据其资质、经验和工作地点等因素确定。基本薪资为每月人民币元。

3.2加班费

育儿嫂的加班费按照我国相关法律法规的规定执行。雇主应按照不低于每小时工资的150%支付加班费。

3.3奖金与福利

育儿嫂的奖金与福利由雇主根据其工作表现和公司政策确定。包括但不限于：年终奖金、节日礼品、员工体检等。

3.4薪资发放时间与方式

育儿嫂的薪资发放时间为每月日。薪资发放方式为银行转账。

第四条住宿与交通

4.1住宿安排

雇主为育儿嫂提供住宿，住宿条件应符合我国相关法律法规的规定。

4.2交通补贴

雇主为育儿嫂提供一定的交通补贴，具体金额由雇主确定。

第五条合同期限

5.1起始日期

本合同的起始日期为双方签订合同的日期。

5.2终止日期

本合同的终止日期为合同期满之日。

5.3续约条款

合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

第六条双方权利与义务

6.1雇主权利与义务

雇主的权利与义务包括但不限于：

（1）按照合同约定支付薪资待遇；

（2）提供合适的住宿与交通条件；

（3）保障育儿嫂的合法权益；

（4）协助育儿嫂处理与工作相关的事务。

6.2育儿嫂权利与义务

育儿嫂的权利与义务包括但不限于：

（1）按照合同约定提供专业育儿服务；

（2）遵守我国法律法规和雇主的规章制度；

（3）尊