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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年事业单位合同制人员劳动合同续签确认书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.解除合同的条件与程序

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决方式

10.合同生效与变更

10.1合同生效日期

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：工资待遇明细表

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人姓名

12.3签署人职务

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方全称：_______

甲方地址：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系电话：_______

1.2乙方基本信息

乙方全称：_______

乙方地址：_______

乙方法定代表人：_______

乙方联系电话：_______

2.合同期限

2.1合同起始日期：_______

2.2合同终止日期：_______

3.工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位：_______

3.2乙方工作职责：

（1）执行甲方的各项规章制度；

（2）按照岗位要求完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）参加甲方组织的各项培训活动。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：_______

4.2休息休假制度：

（1）乙方享有国家法定节假日休息；

（2）乙方享有带薪年休假；

（3）乙方享有法定休息日。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：_______

5.2绩效奖金：_______

5.3社会保险与公积金：

（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方按规定为乙方缴纳住房公积金；

5.4其他福利待遇：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）提供必要的培训机会；

（3）提供员工体检。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：

（1）为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施；

（2）保障乙方在工作过程中的安全；

（3）定期对乙方进行职业健康检查。

6.2职业健康检查：

（1）甲方应按照国家规定，为乙方进行定期职业健康检查；

（2）乙方应积极配合甲方进行职业健康检查。

7.违约责任

7.1甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金_______元；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方擅自解除合同的，应支付乙方相当于_______个月工资的违约金。

7.2乙方违约责任：

（1）乙方未按时到岗工作的，应支付违约金_______元；

（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；

（3）乙方违反合同约定，擅自解除合同的，应支付甲方相当于_______个月工资的违约金。

8.解除合同的条件与程序

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，应当提前_______个工作日书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职，对甲方利益造成重大损害的，甲方有权解除合同；

（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除合同；

（4）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除合同。

8.2合同解除程序

（1）一方提出解除合同时，应书面通知对方；

（2）双方应就解除合同的有关事宜进行协商，达成一致意见；

（3）解除合同应当办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资等；

（4）解除合同后，双方应妥善处理与合同履行相关的未尽事宜。

9.合同争议解决方式

9.1争议解决途径

（1）双方应通过友好协商解决争议；

（2）协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决方式

（1）争议解决应遵循公平、公正、合理原则；

（