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企业内部部门分立协议书5篇

篇1

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

鉴于甲方公司规模较大，业务涉及领域广泛，为了更好地推动公司业务发展，提高管理效率，甲方决定对内部部门进行分立。经过友好协商，甲方与乙方达成以下协议：

一、协议目的

本次内部部门分立旨在明确各部门职责，优化业务流程，提高管理效率，促进公司整体发展。

二、协议内容

1.分立方案

甲方将原有部门按照业务类型进行分立，设立新的业务部门。具体分立方案如下：

（1）原综合部门更名为综合协调部，负责协调公司各部门工作，确保公司运营顺畅。

（2）原销售部门更名为销售部，负责产品销售、市场推广及客户维护工作。

（3）原技术部门更名为技术部，负责产品研发、技术创新及技术支持工作。

（4）原财务部门更名为财务部，负责财务管理、会计核算及资金筹措工作。

（5）原人力资源部更名为人力资源部，负责人力资源管理、员工培训及福利待遇工作。

2.职责调整

各部门职责如下：

（1）综合协调部：负责协调公司各部门工作，确保公司运营顺畅；负责处理公司日常事务，保障公司正常运转。

（2）销售部：负责产品销售、市场推广及客户维护工作；负责开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度。

（3）技术部：负责产品研发、技术创新及技术支持工作；负责技术文档的编写和管理工作。

（4）财务部：负责财务管理、会计核算及资金筹措工作；负责编制财务预算和财务分析报告。

（5）人力资源部：负责人力资源管理、员工培训及福利待遇工作；负责建立和优化人力资源管理制度。

3.组织架构调整

各部门下设相应的岗位，确保职责明确，工作流程顺畅。具体组织架构调整方案由甲方另行制定。

三、协议生效条件及时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。协议生效条件为：双方均已签署本协议，并已完成了内部审批流程。协议生效时间为：XXXX年XX月XX日。

四、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

2.争议解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXX公司

乙方（签字/盖章）：XXX公司

篇2

协议签订双方：

甲方：[公司名称]

乙方：[公司名称]

协议背景：

为了适应市场发展的需要，提高公司的运营效率和服务质量，甲方拟将其内部的某个部门从公司中分立出来，成立一个新的子公司。乙方作为新公司的投资方，愿意为甲方的部门分立提供资金支持。为了明确双方的权利和义务，确保部门分立的顺利进行，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方将其内部部门分立为新的子公司（以下简称“新公司”）的具体事宜，包括分立的背景、目的、双方的权利和义务、新公司的设立、运营和股权结构等。

二、协议条款

1.分立背景与目的

甲方将其内部部门分立为新的子公司，旨在提高运营效率和服务质量，更好地服务客户。乙方作为投资方，愿意为甲方的部门分立提供资金支持，共同推动新公司的成立和发展。

2.双方的权利和义务

（1）甲方的权利和义务

甲方有权根据其业务发展的需要，决定新公司的设立地点、业务范围和人员配置等。甲方应积极配合乙方完成新公司的设立工作，包括但不限于提供必要的文件和资料，协助乙方办理相关手续等。同时，甲方应确保新公司的运营符合相关法律法规和行业标准，承担新公司设立和运营过程中可能产生的风险和责任。

（2）乙方的权利和义务

乙方有权参与新公司的设立和运营决策，对甲方的业务发展和战略规划提出建议和意见。乙方应按时向甲方支付投资款项，确保新公司的资金充足。同时，乙方应尊重甲方的业务发展和运营模式，不得干预甲方的正常经营和管理。

3.新公司的设立、运营和股权结构

（1）设立与运营

新公司将由甲方和乙方共同设立，其中甲方负责提供办公场所、人员和技术支持等，乙方负责提供资金支持和项目管理等。新公司将采用独立的核算和财务体系，确保财务的透明和合规性。在运营