二零二四年度人力资源外包工资模板及员工入职离职协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度人力资源外包工资模板及员工入职离职协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3人力资源外包服务内容

1.4员工入职及离职管理

1.5工资模板及支付方式

1.6工作时间及休假规定

1.7社会保险及住房公积金

1.8员工福利待遇

1.9违约责任及赔偿

1.10争议解决方式

1.11合同解除及终止条件

1.12合同附件及补充协议

1.13合同变更及补充条款

1.14合同签署及生效程序

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方法定代表人：_________

1.1.2甲方法定代表人联系电话：_________

1.1.3甲方法定代表人电子邮箱：_________

1.1.4乙方全称：_________

1.1.5乙方法定代表人：_________

1.1.6乙方法定代表人联系电话：_________

1.1.7乙方法定代表人电子邮箱：_________

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1本合同签订日期为：____年____月____日

1.2.2本合同生效日期为：____年____月____日

1.3人力资源外包服务内容

1.3.1乙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。

1.3.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源外包服务。

1.4员工入职及离职管理

1.4.1乙方负责招聘符合甲方要求的员工，并负责员工的入职手续办理。

1.4.2员工离职时，乙方应协助甲方办理离职手续，并确保离职员工的人事档案、工资待遇等事宜得到妥善处理。

1.5工资模板及支付方式

1.5.1甲方同意按照乙方提供的工资模板支付员工工资，工资支付方式为每月____日支付。

1.5.2工资模板包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

1.5.3甲方同意按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。

1.6工作时间及休假规定

1.6.1员工工作时间按照国家及地方相关政策规定执行。

1.6.2员工享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

1.6.3甲方同意按照乙方提出的休假安排执行。

1.7社会保险及住房公积金

1.7.1乙方负责为员工缴纳社会保险及住房公积金，并按时足额缴纳。

1.7.2甲方同意按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。

1.8员工福利待遇

1.8.1甲方同意按照乙方提供的福利待遇标准，为员工提供相应的福利待遇。

1.8.2福利待遇包括但不限于：节日慰问、员工体检、生日礼品等。

1.9违约责任及赔偿

1.9.1双方应严格履行本合同各项条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

1.9.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额按照合同约定执行。

1.10争议解决方式

1.10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.10.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.11合同解除及终止条件

1.11.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；

（2）一方被依法宣告破产或解散；

（3）双方约定的其他解除合同的情形。

1.12合同附件及补充协议

1.12.1本合同附件包括但不限于：员工名单、工资模板、福利待遇标准等。

1.12.2双方对本合同附件及补充协议的修改，应以书面形式进行。

1.13合同变更及补充条款

1.13.1双方对本合同的任何变更，应以书面形式进行。

1.13.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.14合同签署及生效程序

1.14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

1.14.2本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。

8.1员工福利待遇明细

8.1.1员工享有国家法定节假日及休息日。

8.1.2员工享有带薪年休假，根据员工服务年限，每年享有____天年假。

8.1.3

员工享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期期间工资待遇按照国家规定执行。

8.1.4员工享有定期体检，费用由甲方承担。

8.1.5员工享有节日慰问金，包括春节、中秋节等传统节日。

8.1.6员工享有生日礼品，每年一次。

8.2违约责任及赔偿细则

8.2.1乙方未按时完成招聘任务，每逾期一日，应向甲方