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员工工资关系托管协议书(新标准版)8篇

篇1

甲方（托管方）：_________

乙方（被托管方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就工资关系托管事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方与甲方解除劳动关系之日止。

二、工资关系托管内容

1.甲方负责乙方的工资发放，确保乙方的工资福利得到保障。

2.甲方将乙方的工资关系委托给专业的第三方管理机构，确保乙方的工资发放更加规范、高效。

3.乙方在协议期限内，需遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作。

4.乙方在协议期限内，不得自行变更工资关系，如需变更需提前告知甲方并得到甲方的同意。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权对乙方的工资关系进行托管管理，确保乙方的工资发放符合法律法规的规定。

（2）甲方有权对乙方的工资发放进行监督，确保乙方的工资福利得到保障。

（3）甲方应当为乙方的工资关系托管提供必要的支持和保障。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按时、足额发放工资，确保自己的工资福利得到保障。

（2）乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作。

（3）乙方应当积极配合甲方的工资关系托管工作，确保自己的工资发放更加规范、高效。

四、违约责任

1.甲方未按时、足额发放乙方工资的，应当向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本协议约定的，应当向甲方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.乙方在本协议签订后，需向甲方提供相关的身份证明、工资账户等信息，以便甲方进行工资关系托管管理。

4.甲方在本协议签订后，需向乙方提供必要的工资发放信息，以便乙方了解自己的工资发放情况。

5.双方同意，本协议的解除需提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

6.双方同意，本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（托管方）：XXXX公司

乙方（被托管方）：XXXX公司

协议签订日期：XXXX年XX月XX日

协议生效日期：XXXX年XX月XX日

协议终止日期：XXXX年XX月XX日

一、协议目的

鉴于甲方需要将其员工工资关系托管给乙方，以便更好地管理其人力资源，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.托管范围：甲方将其员工的工资关系托管给乙方，包括但不限于工资发放、税务处理、社保缴纳等事项。

2.托管期限：本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。双方可根据实际情况，协商续签本协议。

3.支付方式：甲方将按照协议约定的支付方式和时间，向乙方支付托管费用。具体支付方式和时间详见本协议第五条。

4.税务处理：乙方需按照国家税收法律法规的规定，代扣代缴甲方的个人所得税等税费。具体税务处理方式详见本协议第六条。

5.社保缴纳：乙方需按照国家社保法律法规的规定，为甲方员工缴纳社会保险费用。具体社保缴纳方式详见本协议第七条。

6.违约责任：如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任详见本协议第八条。

7.其他条款：本协议中未尽事宜，由双方协商补充。具体补充条款详见本协议第九条。

三、协议生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。具体签字盖章方式详见本协议第四条。

四、协议终止条件

本协议在以下情况下可以终止：

1.双方协商同意终止本协议；

2.一方违反本协议的约定，导致另一方无法继续履行本协议；

3.不可抗力导致本协议无法继续履行。

具体终止程序详见本协议第五条。

五、支付方式和时间

甲方需按照以下方式和时间向乙方支付托管费用：

1.支付方式：甲方可选择银行转账或现金支付方式向乙方支付托管费用。具体支付方式根据甲方实际情况确定。

2.支付时间