- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业技能学徒协议范本(2024修订版)版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1学徒身份与职责
1.2导师职责与权益
1.3培训内容与期限
2.学徒基本信息
2.1学徒姓名
2.2学徒身份证号码
2.3学徒联系电话
3.导师基本信息
3.1导师姓名
3.2导师身份证号码
3.3导师联系电话
4.培训内容
4.1专业技能培训项目
4.2实践操作培训项目
4.3理论知识培训项目
5.培训期限
5.1学徒培训期限
5.2培训期限的延长
5.3培训期限的终止
6.培训地点与时间
6.1培训地点
6.2培训时间安排
7.培训成果评估
7.1学徒考核标准
7.2考核方式与时间
7.3考核结果的应用
8.费用与报酬
8.1学徒培训费用
8.2导师报酬
8.3费用支付方式
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1学徒违约责任
10.2导师违约责任
10.3违约赔偿金额
11.争议解决方式
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
12.合同的生效、变更与解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更
12.3合同解除
13.其他约定
13.1学徒与导师的权利与义务
13.2双方约定的其他事项
14.合同的签署与保存
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同的保存与备份
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1学徒身份与职责
1.2导师职责与权益
1.3培训内容与期限
本协议的培训内容涵盖专业技能、实践操作和理论知识等方面。培训期限为____年,自双方签署协议之日起计算。
第二条学徒基本信息
2.1学徒姓名
乙方姓名:____________________
2.2学徒身份证号码
乙方身份证号码:____________________
2.3学徒联系电话
乙方联系电话:____________________
第三条导师基本信息
3.1导师姓名
甲方姓名:____________________
3.2导师身份证号码
甲方身份证号码:____________________
3.3导师联系电话
甲方联系电话:____________________
第四条培训内容
4.1专业技能培训项目
甲方应根据乙方的实际情况,制定专业技能培训项目,确保乙方能够掌握相关技能。
4.2实践操作培训项目
甲方应安排乙方进行实践操作培训,使乙方在实际工作中能够熟练运用所学技能。
4.3理论知识培训项目
甲方应教授乙方相关专业理论知识,帮助乙方提高理论水平。
第五条培训期限
5.1学徒培训期限
本协议的培训期限为____年,自双方签署协议之日起计算。
5.2培训期限的延长
如乙方在培训期限内未能达到甲方规定的培训要求,双方可协商延长培训期限,但最长不超过____年。
5.3培训期限的终止
乙方在培训期限内提前达到甲方规定的培训要求,经甲方评估合格后,培训期限可以提前终止。
第六条培训地点与时间
6.1培训地点
甲方指定的培训地点:____________________
6.2培训时间安排
甲方应根据乙方的实际情况,制定合理的培训时间安排,确保乙方能够充分参加培训。
第七条培训成果评估
7.1学徒考核标准
甲方应制定合理的考核标准,对乙方的培训成果进行评估。
7.2考核方式与时间
甲方应采取____方式对乙方进行考核,考核时间定于____年__月__日。
7.3考核结果的应用
乙方考核合格后,甲方应承认乙方的培训成果,并为乙方提供相应的就业推荐或晋升机会。如乙方考核不合格,甲方应根据实际情况决定是否给予乙方补考机会。
第八条费用与报酬
8.1学徒培训费用
乙方在培训期间,应支付给甲方培训费用,共计人民币____元整(大写:____________________元整)。
8.2导师报酬
甲方在培训期间,应获得甲方的报酬,报酬金额为人民币____元整(大写:____________________元整)。
8.3费用支付方式
乙方向甲方支付培训费用和报酬的方式为:____(现金/转账//等)。
第九条保密条款
9.1保密内容
乙方应对在培训期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营管理等信息予以保密。
9.2保密期限
乙方的保密义务自本协议签订之日起生效,至培训期限届满后____年终止。
9.
您可能关注的文档
最近下载
- 最新新华书店招聘考试真题试卷B卷.docx
- 第八章 现代平面设计的形成——俄国构成主义和荷兰风格派.ppt
- 小学科学我们的小缆车省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件.pptx
- 初三学生个人寒假学习总结未来学习规划PPT.pptx
- 最新JingChaDaXue《灭火救援基础工作》期末试卷( A )参考答案.docx
- 新D型模块机操作用户手册_邦普-服务版_标准20RT30RT40RT要点详解.pdf
- 抖音客服知识考试(服务态度)附有答案.docx
- psg alice pdx操作指南飞利浦家庭医疗事业部.pdf VIP
- 中国古代史_中国古代史.ppt
- 初中英语2025届中考必考单词汇总(共27类).doc
文档评论(0)