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大学毕业生就业协议样本6

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议（以下简称“协议”）是由甲方（用人单位）与乙方（毕业生）在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，就乙方到甲方工作事宜所签订的协议。甲方系依法成立并有效存续的企业、事业单位或其他社会组织，乙方系符合国家高等教育招生和就业政策规定，取得相应学历证书的大学毕业生。甲乙双方本着诚实信用原则，就以下事项达成如下协议：

(2)甲方名称：____________________

甲方住所：____________________

甲方法定代表人（负责人）：____________________

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方出生日期：____________________

乙方毕业院校：____________________

乙方毕业专业：____________________

乙方毕业时间：____________________

乙方身份证号码：____________________

(3)本协议签订后，甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定，履行相应的工作职责。甲方对乙方的人事档案、社会保险等相关手续的办理，以及乙方在工作期间的个人发展，均按照国家及地方的有关政策执行。

二、就业岗位及工作内容

(1)乙方在甲方就业的岗位为：____________________，该岗位的岗位职责包括但不限于：____________________。乙方需具备以下基本条件：____________________，同时，根据甲方业务发展需要，乙方还应具备以下专业能力：____________________。

(2)甲方将为乙方提供的工作环境如下：工作地点位于____________________，办公场所面积为____________________平方米，办公设施包括____________________等。根据甲方业务发展情况，乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________天，每天工作时间不超过____________________小时。乙方入职后，将接受为期____________________的新员工培训，培训内容包括____________________。

(3)甲方在乙方入职后，将根据乙方的工作表现和业务能力，给予相应的晋升机会。乙方入职第一年的年薪为____________________元，根据乙方的工作表现及公司薪酬政策，每年将进行一次薪酬调整。此外，甲方将根据国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照相关规定享受带薪年假、病假、产假等福利待遇。例如，2019年，甲方共有新入职员工100人，其中80%的员工在入职一年内获得了晋升，晋升比例达到80%，体现了甲方对员工职业发展的重视。

三、工作期限及待遇

(1)本协议的有效期为自双方签字盖章之日起至____________________止。乙方在甲方工作期限不少于____________________年，乙方在协议期内因甲方原因解除协议的，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定支付经济补偿。

(2)乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定和公司薪酬制度，为乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资标准为：____________________。乙方每月工资支付日为____________________，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付日顺延至下一个工作日。

(3)甲方将为乙方提供以下福利待遇：____________________。包括但不限于：____________________。此外，甲方还将根据乙方的工作表现和公司政策，给予以下奖励：____________________。乙方在甲方工作期间，如符合国家规定的带薪休假条件，甲方将按照相关规定予以安排。

四、双方权利义务及违约责任

(1)甲方权利与义务：

甲方有权要求乙方按照协议规定的时间、地点和岗位要求履行工作职责，保障乙方在符合规定的情况下获得相应的劳动报酬和福利待遇。甲方有义务提供乙方正常工作所需的条件，保障乙方的人身安全和健康，并对乙方在工作中产生的合理费用予以报销。

(2)乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方履行协议约定的各项义务，包括提供符合劳动法规定的劳动条件、支付劳动报酬等。乙方有义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

(3)违约责任：

如一方违反本协议的