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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工综合素质拓展培训协议

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3目的与原则

1.4术语与定义

2.培训计划

2.1培训内容

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训方式

2.5培训师资

3.培训对象

3.1参训人员资格

3.2参训人员名额

3.3参训人员选拔

3.4参训人员权益

4.培训费用

4.1费用承担

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整

5.培训组织实施

5.1培训组织机构

5.2培训筹备工作

5.3培训实施过程

5.4培训效果评估

6.培训资料与设备

6.1培训资料准备

6.2培训设备准备

6.3培训资料与设备保管

6.4培训资料与设备回收

7.培训考核与认证

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3考核结果

7.4认证与奖励

8.培训变更与终止

8.1培训变更

8.2培训终止

8.3培训费用退还

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.保密与知识产权

10.1保密义务

10.2知识产权归属

10.3知识产权保护

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

11.3合同解除与终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与期限

13.1合同生效

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他

14.1适用法律

14.2通知与送达

14.3不可抗力

14.4合同附件

14.5其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

（1）“甲方”指委托举办综合素质拓展培训的企业；

（2）“乙方”指提供综合素质拓展培训服务的机构；

（3）“培训”指乙方根据本合同约定，为甲方员工提供的各类综合素质拓展培训活动；

（4）“参训人员”指符合本合同规定条件，经甲方选派参加培训的员工。

1.2适用范围

本合同适用于甲方全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。

1.3目的与原则

本合同旨在通过乙方提供的综合素质拓展培训，提升甲方员工的综合素质，增强团队凝聚力，促进企业发展。

1.4术语与定义

本合同中使用的术语和定义，均按照本合同第一条第1.1款中的解释执行。

第二条培训计划

2.1培训内容

（1）团队建设与沟通技巧；

（2）领导力与执行力；

（3）创新思维与问题解决；

（4）职业素养与个人发展；

（5）其他甲方指定的培训内容。

2.2培训时间

培训时间根据甲方需求和乙方安排确定，原则上每年举办至少两次。

2.3培训地点

培训地点由乙方根据培训内容、参训人员数量等因素确定，并提前通知甲方。

2.4培训方式

（1）集中授课；

（2）案例分析；

（3）角色扮演；

（4）户外拓展；

（5）其他培训方式。

2.5培训师资

乙方将根据培训内容，邀请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

第三条培训对象

3.1参训人员资格

（1）具有甲方正式劳动合同关系；

（2）符合培训内容的相关要求；

（3）经甲方选拔确定的参训人员。

3.2参训人员名额

参训人员名额由甲方根据实际需求确定，并报乙方审核。

3.3参训人员选拔

甲方将根据参训人员资格和选拔标准，进行参训人员的选拔。

3.4参训人员权益

（1）免费参加乙方提供的培训；

（2）获得培训证书；

（3）优先参加乙方组织的其他培训活动。

第四条培训费用

4.1费用承担

本合同培训费用由甲方承担。

4.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。

4.3费用支付时间

甲方应在培训开始前支付全部培训费用。

4.4费用调整

如因政策调整、市场波动等原因导致培训费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。

第五条培训组织实施

5.1培训组织机构

甲方设立培训组织机构，负责本合同的组织实施。

5.2培训筹备工作

甲方应配合乙方完成培训筹备工作，包括但不限于场地安排、参训人员信息收集等。

5.3培训实施过程

甲方应确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。

5.4培训效果评估

培训结束后，甲方将组织参训人员进行培训效果评估，并将评估结果反馈给乙方。

第六条培训资料与设备

6.1培训资料准备

乙方负责提供培训所需的资料，包括但不限于教材、讲义、课件等。

6.2培训设备准备

乙方负责提供培训所需的设备，包括但不限于投影仪、音响设备、