网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度企业内部培训服务合同范本6篇.docxVIP

二零二四年度企业内部培训服务合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共129页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业内部培训服务合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方信息

2.1培训服务提供方

2.2培训服务接受方

3.培训服务内容

3.1培训课程

3.2培训时间

3.3培训地点

4.培训费用

4.1费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.培训资料和设备

5.1培训资料

5.2培训设备

6.培训人员安排

6.1培训讲师

6.2培训学员

7.培训实施

7.1培训计划

7.2培训实施流程

8.培训效果评估

8.1评估方法

8.2评估时间

9.合同期限和终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密信息

10.2保密义务

11.知识产权

11.1培训资料

11.2培训成果

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他条款

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3法律适用和管辖

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1合同定义

本合同所指的“培训服务”是指培训服务提供方根据本合同的约定,向培训服务接受方提供的各类培训活动,包括但不限于课程讲解、案例分析、互动讨论等。

1.2术语解释

(1)“培训服务提供方”是指提供培训服务的法人或其他组织。

(2)“培训服务接受方”是指接受培训服务的法人或其他组织。

(3)“培训课程”是指培训服务提供方提供的具体培训内容。

(4)“培训讲师”是指负责授课的培训服务提供方的专业讲师。

第二条双方信息

2.1培训服务提供方

(1)名称:_______

(2)地址:_______

(3)联系人:_______

(4)联系电话:_______

2.2培训服务接受方

(1)名称:_______

(2)地址:_______

(3)联系人:_______

(4)联系电话:_______

第三条培训服务内容

3.1培训课程

(1)课程名称:_______

(2)课程内容:_______

(3)课程时长:_______

3.2培训时间

培训时间为_______,具体日期和时间段由双方协商确定。

3.3培训地点

培训地点为_______,具体地址为_______。

第四条培训费用

4.1费用总额

本合同培训费用总额为人民币_______元整。

4.2支付方式

培训费用支付方式为_______,具体支付流程如下:

(1)培训服务接受方应在培训开始前_______日内支付培训费用的_______%;

(2)培训结束后_______日内支付剩余的_______%。

4.3付款时间

培训费用付款时间为_______,具体付款日期由双方协商确定。

第五条培训资料和设备

5.1培训资料

(1)培训讲义;

(2)案例资料;

5.2培训设备

(1)投影仪;

(2)音响设备;

(3)白板或黑板。

第六条培训人员安排

6.1培训讲师

培训服务提供方将指派具备相应资质和经验的讲师进行授课。

6.2培训学员

培训服务接受方应按照本合同的约定,安排符合培训要求的学员参加培训。

第七条培训实施

7.1培训计划

培训服务提供方应根据本合同约定和培训服务接受方的需求,制定详细的培训计划,包括培训内容、时间安排、讲师安排等。

7.2培训实施流程

(1)培训服务提供方在培训开始前向培训服务接受方发送培训通知,包括培训时间、地点、讲师等信息;

(2)培训服务接受方在收到培训通知后,应按时参加培训;

(3)培训服务提供方负责培训现场的组织实施和管理;

(4)培训结束后,双方应进行培训效果评估。

第八条培训效果评估

8.1评估方法

(1)学员满意度调查;

(2)培训后测试;

(3)实际工作表现评估。

8.2评估时间

培训效果评估将在培训结束后_______个工作日内进行。

第九条合同期限和终止

9.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______个月。

9.2合同终止条件

(1)培训服务接受方未按时支付培训费用;

(2)培训服务提供方未按约定提供培训服务;

(3)双方协商一致;

(4)法律法规规定的其他情形。

第十条保密条款

10.1保密信息

(1)培训服务提供方的商业秘密;

(2)培训服务接受方的商业秘密;

(3)双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

10.2保密义务

双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任

您可能关注的文档

文档评论(0)

156****4291 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档