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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度人社部最新劳动合同范本（合同解除版）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同依据
1.3合同订立时间与地点
1.4合同生效条件
2.劳动关系
2.1劳动岗位
2.2劳动期限
2.3工作时间与休息休假
2.4劳动报酬
2.5社会保险与福利待遇
2.6劳动保护与职业危害防护
3.合同履行
3.1劳动者的义务
3.2用人的义务
3.3合同变更与解除
3.4违约责任
4.合同解除
4.1解除条件
4.2解除程序
4.3解除通知
4.4解除后的处理
4.5经济补偿与赔偿
5.劳动争议处理
5.1争议解决方式
5.2争议解决程序
5.3争议解决期限
5.4争议解决机构
6.合同附件
6.1附件一：劳动合同书
6.2附件二：社会保险登记表
6.3附件三：福利待遇明细表
7.合同生效与终止
7.1合同生效
7.2合同终止
7.3合同续签
8.合同解除后事项
8.1劳动者权益保障
8.2用人单位义务履行
8.3合同解除后的经济补偿
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任解除
10.法律适用
10.1适用法律
10.2适用法规
11.合同争议解决
11.1争议解决原则
11.2争议解决方式
11.3争议解决机构
12.合同附件
12.1附件一：劳动合同书
12.2附件二：社会保险登记表
12.3附件三：福利待遇明细表
13.合同签订与生效日期
13.1签订日期
13.2生效日期
14.其他约定
14.1保密条款
14.2不可抗力条款
14.3通知与送达
14.4合同修改与补充
14.5合同解释权
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同主体
甲方（用人单位名称）：____________________________
乙方（劳动者姓名）：____________________________
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制订。
1.3合同订立时间与地点
本合同于____年____月____日在____市____区____街道____地点订立。
1.4合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条劳动关系
2.1劳动岗位
乙方同意在甲方担任____岗位工作。
2.2劳动期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3工作时间与休息休假
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。
2.4劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
2.5社会保险与福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.6劳动保护与职业危害防护
甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施和职业危害防护设施。
第三条合同履行
3.1劳动者的义务
乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守劳动纪律，服从管理。
3.2用人的义务
甲方应按照合同约定支付劳动报酬，提供劳动条件，保障乙方合法权益。
3.3合同变更与解除
3.3.1合同变更
任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
3.3.2合同解除
合同解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第四条合同解除
4.1解除条件
4.1.1乙方单方解除
乙方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单方面解除本合同。
4.1.2甲方单方解除
甲方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任；
（5）法律法规规定的其他情形。
4.2解除程序
4.2.1通知义务
解除合同前，甲方或乙方应提前____日以书面形式通知对方。
4.2.2解除手续
双方应办理合同解除手续，包括但不限于办理工作交接、结算工资和社会保险转移等。
4.3解除通知
甲方或乙方解除合同，应向对方发出书面解除通知，通知内容应包括解除事由、解除日期等。
4.4解除后的处理
4.4.1工资结算
解除合同后，甲方应在____日内结清乙方工资。
4.4.2
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