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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年奶茶店店长职位劳动雇佣合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同生效日期与期限

2.职位与职责

2.1店长职位定义

2.2店长主要职责

2.3店长日常工作范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2休息日与假期

3.3工作地点

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与住房公积金

4.4其他福利待遇

5.薪资调整

5.1调整条件

5.2调整周期

5.3调整方式

6.工作纪律与规范

6.1员工行为规范

6.2工作纪律要求

6.3违规处理办法

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿计算方法

11.保密条款

11.1保密信息定义

11.2保密义务

11.3违反保密义务的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年奶茶店店长职位劳动雇佣合同”。

1.2合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

甲方住所：[公司地址]

乙方住址：[员工住址]

1.3合同生效日期与期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.职位与职责

2.1店长职位定义

乙方担任甲方奶茶店店长职位，负责奶茶店的整体运营管理。

2.2店长主要职责

a)严格执行公司的各项规章制度，确保店铺的正常运营。

b)负责店铺的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、库存管理等。

c)制定并执行店铺销售策略，提高店铺销售额。

2.3店长日常工作范围

a)制定店铺年度经营计划。

b)管理店铺人员，包括招聘、培训、考核、激励等。

c)监督店铺销售、库存、成本等方面的工作。

d)定期向上级汇报工作进展及存在问题。

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，具体工作时间根据店铺实际情况调整。

3.2休息日与假期

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方奶茶店，具体地址为[店铺地址]。

4.工资与福利

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币[金额]元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据店铺经营业绩及个人工作表现，享有一定的绩效奖金。

4.3社会保险与住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4其他福利待遇

乙方享有带薪年假、节日福利、员工体检等福利待遇。

5.薪资调整

5.1调整条件

根据国家政策、市场行情及公司经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。

5.2调整周期

薪资调整周期为每年一次。

5.3调整方式

薪资调整按照公司薪酬管理制度执行。

6.工作纪律与规范

6.1员工行为规范

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德规范。

6.2工作纪律要求

乙方应服从管理，勤奋工作，保证工作效率。

6.3违规处理办法