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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时劳动力派遣服务协议(2024版)版B版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位与职责

1.2派遣人员数量与资质

1.3派遣人员的培训与管理

2.合同期限

2.1起始日期

2.2结束日期

2.3延长合同的条件与流程

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金与福利

3.3社会保险与公积金

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班工资支付

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护措施

5.2劳动条件改善

5.3职业健康安全

6.合同的变更、解除与终止

6.1变更合同的条件与程序

6.2解除合同的条件与后果

6.3终止合同的条件与后果

7.违约责任

7.1派遣单位的违约责任

7.2接收单位的违约责任

7.3双方的其他违约行为及责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务与责任

9.3保密期限

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

10.3侵权责任

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址与联系方式

11.3通知与送达的效力

12.合同的生效、无效与解除

12.1生效条件

12.2无效与解除的情形

12.3合同解除后的处理

13.合同的附则

13.1合同的修改与补充

13.2合同的继承与转让

13.3合同的终止与解除

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款的有效性

14.3附加条款的制定与修改

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位与职责

1.1.1派遣单位应根据接收单位的需求，派遣具备相应资质和能力的员工到指定岗位工作。

1.1.2派遣员工应履行其工作岗位规定的职责，并接受接收单位的正常管理和考核。

1.2派遣人员数量与资质

1.2.1派遣单位应根据接收单位的具体需求，确定派遣人员的数量和资质要求，并提供相关资料。

1.2.2派遣单位应对派遣人员的资质进行审核，确保其具备承担岗位职责的能力。

1.3派遣人员的培训与管理

1.3.1派遣单位应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其熟悉岗位职责和相关制度。

1.3.2派遣单位应建立健全派遣人员的管理制度，包括但不限于考勤、绩效考核、晋升培训等。

第二条合同期限

2.1起始日期

2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.1.2合同生效后，派遣人员开始入驻接收单位工作。

2.2结束日期

2.2.1本合同的结束日期为____年__月__日。

2.2.2除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。

2.3延长合同的条件与流程

2.3.1如双方同意延长合同，应提前__个工作日书面通知对方。

2.3.2延长合同的协议应由双方另行签订，并明确延长后的合同期限。

第三条劳动报酬

3.1工资待遇

3.1.2派遣单位应按时足额支付派遣人员的工资，不得拖欠。

3.2奖金与福利

3.2.1派遣人员按照接收单位的规章制度和业绩表现，有权获得相应的奖金。

3.2.2派遣人员应享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3社会保险与公积金

3.3.1派遣单位应依法为派遣人员缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2派遣单位应依法为派遣人员缴纳住房公积金。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1派遣人员的工作时间应遵守接收单位的规章制度，正常工作时间为每周__天，每天__小时。

4.1.2派遣人员应参加接收单位组织的加班，加班工资按接收单位的规定支付。

4.2休息休假制度

4.2.1派遣人员享有国家法定的