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临时工招聘合同汇总(2024年版)一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工招聘合同汇总(2024年版)一

本合同目录一览

一、定义及解释

1.1临时工

1.2甲方

1.3乙方

1.4合同期限

1.5工作内容

1.6工作地点

1.7工作时间

1.8劳动报酬

1.9社会保险

1.10违约责任

二、合同期限及工作内容

2.1合同期限的确定

2.2工作内容的变更

三、劳动报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3加班工资

3.4试用期工资

四、工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假安排

五、社会保险

5.1保险种类

5.2保险缴费比例

5.3保险待遇

六、劳动保护

6.1劳动保护措施

6.2劳动保护用品的提供

七、违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

八、争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

九、解除和终止合同

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

十、其他约定

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3商业秘密保护

10.4竞业限制

十一、合同的效力

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的延续条件

十二、合同的修改和补充

12.1合同的修改

12.2合同的补充

十三、争议的适用法律

13.1适用法律

十四、其他事项

14.1通知与送达

14.2附件

14.3签字盖章

14.4合同解除和终止后的权利义务

14.5附件的效力

第一部分:合同如下:

一、定义及解释

1.1临时工

临时工是指在甲方没有正式编制,按照甲方需求,乙方临时安排到甲方工作岗位上的人员。临时工的工作性质属于非全日制劳动合同关系。

1.2甲方

甲方是指根据本合同约定,接受乙方提供临时工服务的企业或组织。

1.3乙方

乙方是指根据本合同约定,向甲方提供临时工服务的企业或组织。

1.4合同期限

合同期限是指本合同双方约定的临时工在甲方工作的起止时间。

1.5工作内容

工作内容是指乙方临时工在甲方从事的具体工作任务和工作职责。

1.6工作地点

工作地点是指甲方指定的临时工从事工作的地点。

1.7工作时间

工作时间是指临时工在甲方的上班时间,按小时计算。

1.8劳动报酬

劳动报酬是指乙方临时工按照工作时间和工作内容,甲方应支付给乙方的工资报酬。

1.9社会保险

社会保险是指按照国家法律规定,甲方应为乙方临时工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.10违约责任

违约责任是指双方违反本合同约定,应承担的违约责任和相应的赔偿责任。

二、合同期限及工作内容

2.1合同期限的确定

本合同期限自双方签订之日起生效,至合同约定的临时工工作任务完成或合同到期日止。具体合同期限以甲方实际需求和乙方临时工实际情况为准。

2.2工作内容的变更

如甲方因工作需要,需变更乙方临时工的工作内容,应提前与乙方协商一致。乙方同意变更后,双方应签署书面变更协议,作为本合同的附件。

三、劳动报酬

3.1报酬标准

乙方临时工的劳动报酬标准为每小时人民币【】元。如需调整报酬标准,双方应提前协商一致,并签署书面协议。

3.2支付方式

甲方应按实际工作时间,以小时为单位支付乙方临时工工资。支付方式为每月结算,通过银行转账方式支付给乙方。

3.3加班工资

乙方临时工加班工资按照国家法律规定和甲方内部规定执行。甲方应按时支付乙方加班工资。

3.4试用期工资

乙方临时工在试用期内,工资标准不低于本合同约定报酬标准的80%。试用期最长不得超过【】天。

四、工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方临时工的工作时间按照甲方实际需求和乙方临时工个人意愿协商确定。甲方应确保乙方临时工每周工作时间不超过【】小时。

4.2休息休假安排

乙方临时工享有国家法定节假日休息权利。甲方应合理安排乙方临时工的工作和休息时间,确保乙方临时工休息时间符合国家法律规定。

五、社会保险

5.1保险种类

甲方应为乙方临时工缴纳国家法律规定的基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险缴费比例

甲方应按照国家和地方社会保险政策规定,承担相应的保险缴费比例。具体缴费比例以甲方实际缴纳为准。

5.3保险待遇

乙方临时工所缴纳的社会保险,按照国家和地方社会保险政策规定享受相应的保险待遇。

六、劳动保护

6.1劳动保护措施

甲方应遵守国家劳动保护法律法规,为乙方临时工提供符合国家安全标准的劳动保护措施和劳动条件。

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