饭店用工合同5篇.docx

饭店用工合同5篇

篇1

甲方（饭店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店服务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同名称：饭店用工合同

2.合同编号：___________

3.签订日期：___________

4.签订地点：___________

5.乙方工作岗位：___________

6.乙方工作内容：从事饭店服务工作，包括但不限于烹饪、服务、清洁等。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方应按照甲方的安排参加培训，提高业务技能和服务水平。

4.乙方如有特殊情况需请假或调整工作安排，应提前与甲方沟通并获得批准。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定的休息休假制度执行。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方薪酬标准按照甲方规定执行，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据甲方规定提供其他福利待遇。

五、合同期限及续签

1.本合同期限自签订之日起至______止。

2.合同到期后，双方可根据实际情况决定是否续签。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。

七、其他约定

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决方式

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.乙方在签订本合同时，应当提供真实有效的身份证明及其他相关证明文件。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。

3.乙方在任职期间不得兼职或者从事其他与甲方利益冲突的工作。

4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（饭店）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位工作。乙方的工作地点为_____。甲方可根据公司实际情况和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据饭店行业的特点，安排乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时。具体的工作时间和休息时间根据饭店实际情况进行调整。甲方确保乙方每周至少休息一天。在法定节假日和特殊情况下，甲方会按照相关法规安排乙方休假。

四、劳动报酬

第四条：甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的月劳动报酬为_____元。甲方在每月的_____日通过银行转账的方式支付乙方的工资。在试用期期间，乙方的工资为_____元。试用期结束后，如果乙方的工作表现得到甲方的认可，甲方会调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲方根据饭店行业的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还会为乙方提供员工福利，如带薪年假