中小型企业全职员工劳动协议样例.docxVIP

中小型企业全职员工劳动协议样例

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同期内

第二条工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保障

3.5发放时间

第四条试用期

4.1试用期时长

4.2试用期工资

4.3试用期内权益

第五条合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

5.3续签条件

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

第八条调动与离职

8.1调动条件

8.2离职通知

8.3离职手续

8.4违约金

第九条社会保险

9.1保险种类

9.2保险缴费

9.3保险待遇

第十条劳动争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织

10.3仲裁机构

10.4诉讼途径

第十一条违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

11.3违约赔偿

第十二条合同的变更、解除和终止

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3终止条件

12.4经济补偿

第十三条双方约定的其他事项

13.1事项内容

13.2约定方式

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1生效条件

14.2修改条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有营业执照，能够独立承担民事责任的企业法人。

1.2乙方（员工）是指甲方招聘的全职员工，应当具备完全民事行为能力，且符合甲方招聘条件。

1.3合同期内是指自双方签订劳动合同之日起至合同解除或终止之日止的期间。

第二条工作内容

2.1工作岗位是指乙方在甲方所担任的具体职位和工作岗位。

2.2工作职责是指乙方按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.3工作时间是指乙方按照甲方规定的作息时间和工作制度进行工作。

第三条劳动报酬

3.1基本工资是指甲方按照国家和地方规定以及甲方的薪酬制度，支付给乙方的固定工资。

3.2奖金是指甲方根据乙方的绩效表现、工作成果等因素，支付给乙方的额外奖励。

3.3津贴是指甲方支付给乙方的特殊补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.4社会保障是指甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

3.5发放时间是指甲方支付劳动报酬的时间，按照甲方的薪酬制度执行。

第四条试用期

4.1试用期时长是指乙方在签订劳动合同后，为充分了解和评价乙方的工作能力，甲方规定的试用期期限。

4.2试用期工资是指乙方在试用期内，甲方支付给乙方的工资。

4.3试用期内权益是指乙方在试用期内享有与其他员工同等的工作条件、培训、福利待遇，并有权参加甲方的各类活动。

第五条合同期限

5.1固定期限是指甲方与乙方签订的劳动合同确定的具体有效期限。

5.2无固定期限是指甲方与乙方签订的劳动合同没有确定的有效期限，双方均无权单方面终止合同。

5.3续签条件是指当劳动合同到期后，甲方与乙方续签合同的条件和规定。

第六条保密协议

6.1保密内容是指乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等甲方不愿公开的信息。

6.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的时间期限。

6.3违约责任是指乙方违反保密协议的规定，泄露保密内容应承担的法律责任。

第八条培训

8.1培训内容是指甲方为提升乙方的工作技能和业务水平，提供的各类培训课程和活动。

8.2

培训时间是指甲方为乙方提供培训的具体时间，包括工作日和休息日。

8.3培训费用是指甲方支付的培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费等。

第九条调动与离职

9.1调动条件是指甲方因业务需要，调整乙方工作岗位所应满足的条件。

9.2离职通知是指乙方提前向甲方发出的离职意向通知。

9.3离职手续是指乙方在离职时应办理的手续，包括工作交接、归还公司财产等。

9.4违约金是指乙方违反劳动合同规定，提前离职应支付给甲方的违约金。

第十条社会保险

10.1保险种类是指甲方为乙方缴纳的社会保险种类，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2保险缴费是指甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险的费用。

10.3保险待遇是指乙方享受的社会保险待遇，包括医疗报销、养老金等。

第十一条劳动争议解决

11.1协商解决是指甲方和乙方在发生劳动争议时，通过友好协商解决的方式。

11.2

调解组织是指甲方和乙方在发生劳动争议时，可以向相关调解组织申请调解。

11.3仲裁机构是指