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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

专职教师岗位聘用标准协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3岗位职责调整

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3聘用续签

4.工作条件与待遇

4.1工作条件

4.2工资待遇

4.3福利待遇

4.4绩效考核

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2专业发展

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构

9.法律适用

9.1适用法律

10.其他约定

10.1双方的其他约定

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同的附件

13.1附件列表

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：乙方担任甲方规定的专职教师岗位。

2.2岗位职责：乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲，开展教育教学工作，完成甲方赋予的教学和科研任务。

2.3岗位职责调整：甲方有权根据教育教学需要，对乙方的岗位职责进行调整，乙方应予以接受。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2聘用终止日期：本合同期限为____年，自聘用起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

3.3聘用续签：双方同意在合同期满后继续合作的，应提前一个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

第四条工作条件与待遇

4.1工作条件：甲方为乙方提供符合教育教学需要的工作场所、教学设施和教学资源。

4.2工资待遇：乙方在甲方的工资待遇为每月____元人民币，按月支付。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。

4.4绩效考核：甲方对乙方进行定期绩效考核，根据考核结果对乙方的工作表现进行评价，并作为决定乙方工资晋升、奖金发放等方面的依据。

第五条培训与发展

5.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的教育教学培训和专业发展机会，以提高乙方的教育教学能力和专业水平。

5.2专业发展：甲方鼓励并支持乙方进行教育教学研究和专业学术研究，为乙方提供必要的帮助和支持。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、教学资源、学生信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止或解除之日起____年内继续有效。

第八条违约责任

8.1违约情形：任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2

违约责任承担：违约方应赔偿对方因此所遭受的一切直接损失和间接损失，并支付相应的违约金。具体违约金数额和计算方式由双方另行约定。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应共同选择一个有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

第十条法律适用

10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条其他约定

11.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。

12.3合同解除：除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除本合同。如一方违反本合同导致合同无法履行，另一方有权解除本合