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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专职司机安全绩效协议（2024年度）版B版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1司机

1.2安全绩效

1.3交通事故

1.4年度里程

2.职责与任务

2.1司机职责

2.2安全培训

2.3车辆维护

2.4交通事故处理

3.安全绩效指标

3.1无事故里程

3.2安全驾驶时间

3.3违规行为记录

3.4客户满意度

4.绩效奖励

4.1奖励标准

4.2奖励发放

4.3奖励条件

4.4奖励取消

5.绩效考核

5.1考核周期

5.2考核指标

5.3考核流程

5.4考核结果公示

6.培训与提升

6.1安全培训内容

6.2培训安排

6.3培训效果评估

6.4个人能力提升

7.交通事故处理

7.1事故报告

7.2事故调查

7.3责任认定

7.4事故赔偿

8.车辆管理与维护

8.1车辆检查

8.2定期维护

8.3车辆更新

8.4车辆保险

9.合同期限

9.1起始日期

9.2终止日期

9.3合同续约

9.4合同解除

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄密责任

10.4保密措施

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解程序

11.3仲裁申请

11.4法律诉讼

12.法律适用与管辖

12.1适用法律

12.2合同效力

12.3争议管辖

12.4法律变更

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同修改

13.3合同附件

13.4双方签字

14.合同生效

14.1签署日期

14.2合同生效条件

14.3合同续效

14.4合同终止后的效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1司机

为本合同所指的司机，是指甲方向乙方提供的，在乙方服务期间，按照乙方的安排和要求，为乙方提供驾驶服务的专职司机。

1.2安全绩效

安全绩效是指司机在提供驾驶服务过程中，遵守交通法规，安全驾驶，无交通事故，并获得客户满意度的综合表现。

1.3交通事故

交通事故是指在司机提供驾驶服务过程中，因违反交通法规、操作不当、车辆故障等原因造成的车辆损坏、人员伤亡的事件。

1.4年度里程

年度里程是指司机在乙方服务期间，提供的驾驶服务所行驶的总里程数。

第二条职责与任务

2.1司机职责

司机应遵守交通法规，安全驾驶，提供优质服务，并接受乙方的管理和监督。

2.2安全培训

乙方应定期组织司机进行安全培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。

2.3车辆维护

乙方应对提供的车辆进行定期检查和维护，确保车辆安全运行。

2.4交通事故处理

司机在发生交通事故时，应立即报告乙方，并按照乙方的要求处理交通事故。

第三条安全绩效指标

3.1无事故里程

无事故里程是指司机在提供驾驶服务过程中，累计行驶的里程数，且未发生交通事故。

3.2安全驾驶时间

安全驾驶时间是指司机在提供驾驶服务过程中，累计安全驾驶的时间。

3.3违规行为记录

违规行为记录是指司机在提供驾驶服务过程中，违反交通法规的行为记录。

3.4客户满意度

客户满意度是指司机在提供驾驶服务过程中，客户对司机服务的满意程度。

第四条绩效奖励

4.1奖励标准

乙方根据司机的安全绩效指标，设定奖励标准，对达到奖励标准的司机给予奖励。

4.2奖励发放

奖励发放时间为每季度末，乙方将奖励发放给达到奖励标准的司机。

4.3奖励条件

4.4奖励取消

司机发生重大交通事故、严重违规行为或客户满意度未达到规定标准的，乙方有权取消其奖励。

第五条绩效考核

5.1考核周期

绩效考核周期为每季度。

5.2考核指标

绩效考核指标包括无事故里程、安全驾驶时间、违规行为记录、客户满意度等。

5.3考核流程

考核流程为：司机提交绩效考核表→乙方进行考核→公布考核结果。

5.4考核结果公示

考核结果将在每季度结束后10个工作日内进行公示。

第六条培训与提升

6.1安全培训内容

安全培训内容包括交通法规、安全驾驶技巧、应急处理等。

6.2培训安排

乙方定期组织司机进行安全培训，培训时间为每周一下午2:004:00。

6.3培训效果评估

乙方将对司机的安全培训效果进行评估，以确保培训效果达到预期目标。

6.4个人能力提升

司机应主动参加各类培训，提升自身业务能力和综合素质。

第八条车辆管理与维护

8.1车辆检查

司机应每日出车前、行驶过程中和收车后对车辆进行检查，确保车辆状况良好。

8.2定期维护

司机应按照车辆维护手