二零二四年度信息技术公司人力资源外包合作协议范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度信息技术公司人力资源外包合作协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作范围

3.1人力资源外包服务内容

3.2甲方提供的相关资料

3.3乙方提供的相关服务

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

4.3合作期限的延长

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用计算方式

5.2支付方式

5.3付款时间

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3保密期限

7.甲方权利和义务

7.1甲方权利

7.2甲方义务

8.乙方权利和义务

8.1乙方权利

8.2乙方义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1甲方指的是（甲方全称），是一家从事信息技术业务的公司。

1.1.2乙方指的是（乙方全称），是一家专业从事人力资源外包服务的公司。

1.1.3人力资源外包服务指乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

1.1.4保密信息指任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有规定，否则应具有本条款中的定义。

1.2.2除非另有约定，否则合同中的数字均指整数。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：（甲方全称）

2.1.2甲方地址：（甲方详细地址）

2.1.3甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方名称：（乙方全称）

2.2.2乙方地址：（乙方详细地址）

2.2.3乙方法定代表人：（乙方法定代表人姓名）

3.合作范围

3.1人力资源外包服务内容

3.1.1乙方负责为甲方提供全职员工的招聘、入职培训、薪酬福利管理等服务。

3.1.2乙方负责处理甲方员工的离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保转移等。

3.1.3乙方负责维护甲方员工的劳动关系，处理劳动争议。

3.2甲方提供的相关资料

3.2.1甲方应向乙方提供招聘需求、员工个人信息、岗位要求等相关资料。

3.2.2甲方应确保提供的资料真实、准确、完整。

3.3乙方提供的相关服务

3.3.1乙方应根据甲方需求，提供专业的人力资源外包服务。

3.3.2乙方应定期向甲方提供服务报告，包括但不限于招聘情况、员工离职情况等。

4.合作期限

4.1合作起始日期：（合作起始日期）

4.2合作终止日期：（合作终止日期）

4.3合作期限的延长

4.3.1双方协商一致，可以延长合作期限。

4.3.2合作期限的延长应在本合同到期前一个月内完成书面约定。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用计算方式

5.1.1乙方根据提供的服务内容，按照约定的计费标准收取服务费用。

5.1.2服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用等。

5.2支付方式

5.2.1甲方应按照约定的支付方式，在每月的指定日期前向乙方支付服务费用。

5.2.2甲方应将服务费用支付至乙方指定的账户。

6.保密条款

6.1保密信息

6.1.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方保密信息负有保密义务。

6.2保密义务

6.2.1双方不得泄露、复制、传播保密信息。

6.2.2双方未经对方同意，不得以任何形式使用保密信息。

6.3保密期限

6.3.1本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。

8.甲方权利和义务

8.1甲方权利

8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。

8.1.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

8.1.3甲方有权在合同期限内解除合同，但需提前30日书面通知乙方。

8.2甲方义务

8.2.1甲方应按照合同约定支付服务费用。

8.2.2甲方应配合乙方进行招聘、培训等工作。

8.2.3甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障