餐饮临时工劳务合同5篇.docx

餐饮临时工劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方提出的岗位名称及工作范围内从事工作，具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。乙方的工作地点为甲方公司内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，确定乙方的工作时间。乙方同意甲方因工作需要调整乙方的工作时间。甲方保证乙方每周至少休息一天。在法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬和支付方式

乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体金额和支付日期为：每月XX日，以人民币形式支付。甲方承诺每月向乙方支付不低于约定最低工资标准的劳动报酬。乙方的工资随甲方经济效益的浮动而浮动。

五、社会保险和福利待遇

甲方同意为乙方办理社会保险，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方同意个人承担部分社会保险费用，甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括安全卫生设施、操作规程等。甲方应监督乙方的劳动过程，防止乙方出现违章操作造成自身或他人的伤害。甲方对乙方提供的个人防护用品，应符合国家规定的质量标准。

七、解除劳动合同的条件

甲乙双方解除劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。在解除合同时，甲方应向乙方出具解除劳动合同的证明文件。在解除合同后，甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付经济补偿金。

八、本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。有下列情形之一的，应变更劳动合同：甲乙双方协商一致的；发生不可抗力或出现致使劳动合同不能履行的其他情形时；法律、法规规定的其他情形。

九、本合同如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的签订、变更、终止、续签等事宜，均应遵循国家法律法规的规定。双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXX餐饮有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮临时工的劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事餐饮临时工的劳动，具体岗位由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方营业时间，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日的休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时______元，具体工资标准根据甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得违反相关规定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应承担赔偿责任。

七、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或