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毕业生解除就业协议申请表

一、个人信息

(1)我个人信息如下：姓名张三，性别男，身份证号码为XXX，出生日期为XXXX年XX月XX日，民族汉族。我于XXXX年考入XXXX大学，专业为计算机科学与技术，将于XXXX年6月毕业。在校期间，我严格遵守学校规章制度，积极参与各类学术活动和社团组织，曾获得校级优秀学生称号。同时，我还具备较强的团队合作能力和沟通协调能力，曾在实习期间担任项目小组负责人，成功完成了多个项目。

(2)在大学期间，我不仅注重专业知识的学习，还积极参加各类实践活动，以提升自己的综合素质。我曾在XXXX科技有限公司实习，担任软件工程师助理，负责协助完成软件开发和维护工作。实习期间，我熟练掌握了XXXX编程语言，熟悉了XXXX开发框架，对软件开发流程有了深入的了解。此外，我还曾参加全国大学生程序设计竞赛，荣获省级二等奖，这充分证明了我的编程能力和问题解决能力。

(3)我目前与XXXX公司签订了就业协议，协议编号为XXXX，就业岗位为软件工程师。然而，由于个人原因，我决定解除与该公司的就业协议。我深知这一决定可能会给双方带来不便，因此在此提前一个月提出解除申请，以便双方有足够的时间进行协议解除的相关手续办理。在解除协议后，我将继续努力提升自己的专业技能，为未来的职业生涯做好准备。

二、解除原因

(1)首先，解除就业协议的原因之一是个人职业规划的变化。根据我的职业发展分析，我意识到当前与XXXX公司的就业岗位并不完全符合我的长远职业规划。经过深入研究和咨询行业专家，我发现在当前岗位工作三年后，我将面临较大的职业瓶颈。例如，根据《中国互联网发展统计报告》显示，从事软件工程师职业的人群中，约60%在五年内面临职业转型压力。为了更好地适应行业发展趋势，我决定寻求与个人职业规划更契合的岗位。

(2)其次，我关注到当前岗位所在行业的发展前景存在不确定性。根据《中国软件产业统计年鉴》数据显示，近年来软件行业增速放缓，市场竞争加剧。特别是，由于新技术、新应用的出现，现有岗位可能会被快速淘汰。考虑到这一因素，我决定提前解除就业协议，以便寻找更具发展潜力的行业和岗位。以我的一位同学为例，他曾在一家传统软件公司工作，但不久后公司因业务调整而裁员，他的职业生涯受到了严重影响。

(3)最后，个人生活因素也是导致我解除就业协议的原因之一。由于家庭原因，我需要回到家乡发展。根据《中国城市统计年鉴》数据，近年来我国城市化进程加快，但农村地区的发展相对滞后，这为我提供了回到家乡发展的机会。考虑到这一现实情况，我决定放弃与XXXX公司的就业协议，回到家乡寻找更适合自己的工作机会。我相信，在家乡的发展空间和机会将为我提供更多的可能性。

三、解除协议内容

(1)解除就业协议的具体内容包括但不限于以下几点：首先，根据协议规定，我需提前一个月向公司提出书面申请，并经公司批准后方可解除协议。其次，我承诺在协议解除前，将完成与岗位相关的既定工作目标和任务，确保交接工作的顺利进行。根据《劳动法》规定，员工解除劳动合同时，应提前通知用人单位，并完成相应的工作交接。例如，我在实习期间负责的某个项目，预计在协议解除前完成度达到80%，以确保项目进度不受影响。

(2)在解除协议的过程中，我将与公司协商，就离职补偿、剩余工资结算以及社保关系转移等事宜达成一致。根据《劳动合同法》规定，员工解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。我预计将获得相当于一个月工资的经济补偿金，具体金额将根据我的工作年限和公司规定确定。此外，我还将确保社保关系的顺利转移，避免因离职而产生的断保问题。以我的一位同学为例，他在离职时未能妥善处理社保转移，导致后续就医时遇到了困难。

(3)解除协议后，我将积极配合公司完成离职手续，包括但不限于归还公司物品、办理离职证明等。根据《劳动合同法》规定，员工离职时应退还公司发放的物品，如工作手机、笔记本电脑等。同时，我承诺在离职后不泄露公司商业秘密，不从事与公司业务竞争的行为。为了确保协议解除的顺利进行，我将与公司保持良好的沟通，共同遵守协议约定。此外，我还将关注协议解除后的个人发展，努力寻找新的工作机会，以实现自身职业价值。

四、其他说明

(1)在此，我想强调，解除就业协议的决定是我经过深思熟虑后做出的。我深知这一决定可能对双方都带来不便，但我认为这是出于对个人职业发展负责的态度。根据《中国就业服务与就业管理规定》，合理调整个人职业规划是求职者的合法权益。我期望公司能够理解我的处境，并积极配合完成协议解除的相关手续。同时，我也希望能够借此机会，感谢公司在我实习期间提供的宝贵机会和宝贵经验，这些经历对我的职业成长有着不可磨灭的影响。

(2)我注意到，近年来，随着就业市场的变化和年轻一代对职业规划的认知提升，解除就业协议的现象日益增多