二零二四年度企业食堂用工人员劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业食堂用工人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

1.2人员基本信息

2.合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同生效日期

2.3合同终止条件

2.4合同续签及终止通知

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3调休与补休

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1安全生产

7.2劳动防护用品

7.3劳动卫生

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：社会保险缴纳明细

11.3附件三：其他相关文件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同份数与签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

企业名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

1.2人员基本信息

员工姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

2.合同期限

2.1合同签订日期：____________________

2.2合同生效日期：____________________

2.3合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）员工达到法定退休年龄；

（3）员工因违法违纪被企业解除劳动合同；

（4）企业因经营不善、破产等原因终止；

（5）因不可抗力导致合同无法履行。

2.4合同续签及终止通知

（1）合同到期前一个月，双方应就续签事宜进行协商；

（2）如一方决定终止合同，应提前一个月书面通知对方。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：____________________

3.2工作内容

（1）负责食堂的日常管理工作；

（2）确保食堂食品安全、卫生；

（3）管理食堂员工，提高员工工作积极性；

（4）处理食堂的突发事件。

3.3工作职责

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）执行食堂的各项工作计划；

（3）确保食堂的正常运营；

（4）负责食堂的财务管理。

3.4工作地点：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

（1）工作时间：____________________

（2）休息时间：____________________

4.2休息休假制度

（1）每周休息一日；

（2）国家法定节假日休息；

（3）带薪年假：____________________天。

4.3调休与补休

（1）根据工作需要，员工可进行调休；

（2）员工因工作需要加班，应按规定支付加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资：____________________元/月

5.2奖金与津贴

（1）绩效奖金：____________________元/月；

（2）岗位津贴：____________________元/月。

5.3工资支付方式

（1）每月工资在每月一个工作日支付；

（2）工资以银行转账方式支付至员工指定账户。

5.4工资调整

（1）根据企业经济效益和员工工作表现，每年可进行一次工资调整；

（2）工资调整方案由企业制定，并提前通知员工。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）如甲方未按时支付员工工资，应支付相当于工资总额的_____%的违约金；

（2）如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任；

（3）如甲方违反劳动安全规定，导致员工人身伤害或财产损失，应承担赔偿责