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毕业生协议书(6)

第一章协议概述

(1)本协议书旨在明确毕业生与用人单位之间的权利和义务，保障双方合法权益，促进毕业生顺利就业。协议书依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，是毕业生与用人单位之间建立劳动关系的重要依据。协议书对毕业生的就业去向、工作内容、劳动报酬、福利待遇、合同期限以及双方违约责任等方面进行了详细规定，旨在为毕业生提供稳定的工作环境和保障。

(2)本协议书签订后，双方应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除。毕业生在协议期内应按照用人单位的要求完成工作任务，不得擅自离职或旷工。用人单位应按照协议约定提供相应的工作岗位、工作条件以及劳动报酬，并保障毕业生的合法权益。如遇特殊情况需变更协议内容，双方应协商一致，并签订补充协议。

(3)协议书中的劳动报酬、福利待遇等条款，应遵循公平、合理的原则，不得低于当地最低工资标准。用人单位应按时足额支付毕业生的工资，并为毕业生缴纳社会保险和住房公积金。同时，双方应就劳动保护、劳动条件和职业健康等方面达成共识，确保毕业生在安全、健康的环境中工作。如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第二章毕业生信息

(1)毕业生姓名：张三，性别：男，出生日期：1995年5月20日，身份证号码联系电话：138xxxx5678。

(2)毕业生学历：本科，专业：计算机科学与技术，毕业院校：XX大学，毕业时间：2018年6月，学位证书编号：XXXXXXX。

(3)毕业生在校期间表现良好，学习成绩优异，多次获得奖学金。曾参与校内外的各类项目竞赛，获得国家级奖项若干，具备较强的团队协作能力和创新意识。此外，毕业生具备良好的英语听说读写能力，熟练掌握办公软件及计算机编程技能，能够适应快速发展的信息技术行业需求。

第三章协议内容

(1)协议期限：自双方签订本协议之日起，至毕业生完成约定工作期限之日止。具体工作期限为三年，自入职之日起计算。

(2)工作内容：毕业生在用人单位从事计算机软件研发工作，具体岗位职责包括但不限于参与软件项目需求分析、系统设计、编码实现、测试及维护等。毕业生应遵守用人单位的工作制度，服从工作安排，确保工作质量。

(3)劳动报酬：毕业生月工资为人民币xxxx元，按月支付。用人单位按照国家规定为毕业生缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照当地政策执行。此外，用人单位根据国家及地方相关政策，为毕业生提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第四章协议双方权利与义务

(1)毕业生权利：毕业生有权获得与岗位相匹配的劳动报酬，享有社会保险和住房公积金待遇。毕业生有权依法参加工会，维护自身合法权益。毕业生有权在合同期内提出合理的工作调整请求，用人单位应予以考虑。

(2)毕业生义务：毕业生应按照用人单位的要求完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。毕业生应保守用人单位的商业秘密，不得泄露或使用单位未公开的技术、经济信息。毕业生应服从用人单位的工作安排，不得擅自离职或旷工。

(3)用人单位权利：用人单位有权根据工作需要调整毕业生的工作岗位，并对毕业生的工作进行考核。用人单位有权对违反劳动纪律和职业道德的毕业生进行处分。用人单位有权根据国家及地方相关政策，对毕业生的工资、福利待遇进行调整。

(4)用人单位义务：用人单位应按照国家规定为毕业生缴纳社会保险和住房公积金，保障毕业生的合法权益。用人单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保毕业生的人身安全。用人单位应按时足额支付毕业生的工资，不得拖欠或克扣。