快递公司用工合同最新的范文8篇.docx

快递公司用工合同最新的范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX快递公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方旗下从事快递工作，具体工作内容包括但不限于快递收发、货物运输、客户沟通等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的快递网点，根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方每周工作天数及每日工作时间根据甲方业务需要确定。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的作息时间进行调整，但需保证乙方的休息权益。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，制定乙方的工资标准为：基本工资XX元/月+绩效工资XX元/月+津贴补贴。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资予以调整。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方因工负伤或者死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。

五、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同致使本合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无效的。

4.双方协商一致，可解除本合同。

5.乙方在解除合同前应办理完工作交接手续。

六、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的个人信息及通讯方式发生变化的，应及时通知甲方。否则，由此产生的相关责任由乙方自行承担。

篇2

甲方（快递公司）：

#地址：

#联系方式：

乙方（员工）：

#姓名：

#性别：

#年龄：

#学历：

#联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

#1.合同签订时间：

#2.合同生效时间：

#3.合同终止时间：

二、工作内容和工作地点

#1.乙方同意在甲方从事快递相关工作。

#2.乙方的工作地点为甲方指定的快递网点。

三、工作时间和休息休假

#1.乙方的工作时间为甲方规定的快递工作时间内。

#2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

#1.乙方的工资标准为甲方规定的快递员薪资标准。

#2.乙方享有甲方提供的员工福利和奖励机制。

五、社会保险和劳动保护

#1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

#2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因违规操作造成事故，需自行承担相应责任。

六、合同解除和终止条款

#1.双方协商同意，可以解除本合同。