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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年企业人才梯队建设委托培训服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1委托方

2.2受托方

3.项目背景与目标

3.1项目背景

3.2项目目标

4.培训内容与安排

4.1培训内容

4.2培训安排

5.培训师资与教材

5.1培训师资

5.2培训教材

6.培训场地与设施

6.1培训场地

6.2培训设施

7.培训费用与支付

7.1培训费用

7.2支付方式

8.培训效果评估

8.1评估方法

8.2评估结果

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1其他条款

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同指《二零二四年企业人才梯队建设委托培训服务协议》。

1.1.2委托方指本合同中明确指定的委托进行人才梯队建设的企业。

1.1.3

受托方指本合同中明确指定的提供人才梯队建设委托培训服务的机构。

1.1.4培训指受托方根据本合同约定提供的人才梯队建设相关培训服务。

1.1.5服务期指本合同约定的培训服务提供的时间段。

1.2解释

1.2.1本合同中所有用语除非上下文另有要求，均应具有本条所定义的含义。

2.双方基本信息

2.1委托方

2.1.1全称：_______

2.1.2简称：_______

2.1.3地址：_______

2.1.4联系人：_______

2.1.5联系电话：_______

2.2受托方

2.2.1全称：_______

2.2.2简称：_______

2.2.3地址：_______

2.2.4联系人：_______

2.2.5联系电话：_______

3.项目背景与目标

3.1项目背景

3.1.1委托方为提升企业核心竞争力，决定实施人才梯队建设计划。

3.1.2为此，委托方决定委托受托方提供相关培训服务。

3.2项目目标

3.2.1提升企业员工的专业技能和综合素质。

3.2.2培养一批具备领导潜力的中层管理人员。

3.2.3建立一支稳定高效的人才队伍。

4.培训内容与安排

4.1培训内容

4.1.1培训内容应包括但不限于：管理能力提升、团队建设、领导力发展等。

4.1.2培训课程设置应符合企业实际情况和员工需求。

4.2培训安排

4.2.1培训时间：_______

4.2.2培训地点：_______

4.2.3培训方式：_______

5.培训师资与教材

5.1培训师资

5.1.1受托方应提供具备相关资质和经验的培训讲师。

5.2培训教材

5.2.1培训教材应与培训内容相匹配，质量应符合行业标准。

5.2.2受托方应提供完整的培训教材清单。

6.培训场地与设施

6.1培训场地

6.1.2培训场地应配备必要的培训设施，如音响、投影仪等。

6.2培训设施

6.2.1培训设施应包括但不限于：培训教室、休息室、会议室等。

7.培训费用与支付

7.1培训费用

7.1.1本合同约定的培训费用总额为：_______元。

7.1.2培训费用包括但不限于：培训讲师费、教材费、场地费、设施使用费等。

7.2支付方式

7.2.1委托方应在本合同签订后_______日内向受托方支付培训费用总额的_______%作为预付款。

7.2.2剩余培训费用应在培训结束后_______日内支付完毕。

8.培训效果评估

8.1评估方法

8.1.1受托方应采用问卷调查、测试、访谈等方式对培训效果进行评估。

8.1.2委托方将参与培训效果评估，并提供反馈意见。

8.2评估结果

8.2.1受托方应在培训结束后_______日内向委托方提交培训效果评估报告。

8.2.2委托方有权要求受托方对评估结果中存在的问题进行改进。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1双方对本合同内容、项目信息、培训资料等予以保密。

9.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。

9.2保密义务

9.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。

9.2.2双方应采取适当措施保护保密内容的安全