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我国旅游市场存在的问题及对策.docxVIP

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我国旅游市场存在的问题及对策

一、我国旅游市场存在的问题

(1)我国旅游市场近年来虽然取得了显著的发展,但同时也面临着诸多问题。首先,旅游产品同质化严重,许多地区景点建设缺乏特色,游客难以感受到独特的地方文化,导致游客体验感降低。此外,部分景区管理混乱,服务意识不足,旅游基础设施不完善,影响了游客的整体满意度。

(2)其次,旅游市场秩序混乱,存在着不合理定价、强迫购物、欺客宰客等现象。这些问题严重损害了游客的权益,影响了旅游市场的健康发展。同时,旅游市场信息化程度不高,游客获取信息不便,预订、支付、导游服务等方面存在不便,影响了游客的出行体验。

(3)再者,旅游人才队伍建设相对滞后,导游素质参差不齐,缺乏专业的旅游管理人才,无法满足旅游市场快速发展的需求。此外,旅游市场法规体系尚不完善,对旅游企业和从业人员的监管力度不够,导致旅游市场存在一定的风险和安全隐患。

二、针对问题的对策建议

(1)针对旅游产品同质化严重的问题,建议政府部门和旅游企业加强合作,推动旅游产品的创新和差异化发展。具体措施包括:鼓励旅游企业深入挖掘地方特色文化,开发具有地域特色的旅游产品;支持旅游企业进行品牌建设,打造知名旅游品牌;引导旅游企业开展联合营销,共同打造区域旅游品牌。同时,加强对旅游从业人员的培训,提高他们的服务意识和专业水平,提升游客的旅游体验。

(2)针对旅游市场秩序混乱的问题,应加强市场监管,严厉打击不合理定价、强迫购物、欺客宰客等违法行为。政府部门应建立健全旅游市场监管体系,加大执法力度,提高违法成本。此外,建立健全旅游投诉处理机制,及时解决游客的投诉问题。同时,鼓励游客参与监督,通过举报违法行为,共同维护旅游市场的良好秩序。在信息化建设方面,应推动旅游市场信息化进程,利用互联网、大数据等技术手段,提高旅游市场的透明度和效率。

(3)针对旅游人才队伍建设滞后的问题,建议政府加大旅游教育投入,培养专业的旅游管理人才和导游。具体措施包括:加强与高校合作,开设旅游管理专业,培养具备专业知识和技能的旅游人才;鼓励旅游企业参与人才培养,提供实习和实践机会,提高学生的就业竞争力;建立健全旅游人才评价体系,对优秀人才给予奖励和激励。同时,加强旅游从业人员的继续教育和职业培训,提高他们的综合素质和服务水平。通过这些措施,为旅游市场的健康发展提供人才保障。

三、实施对策的保障措施

(1)为了保障上述对策的有效实施,建议政府设立专门的旅游发展基金,用于支持旅游产品的创新、旅游基础设施的建设和旅游市场的监管。例如,2019年,我国政府设立了1000亿元旅游发展基金,用于支持乡村旅游、红色旅游和生态旅游等领域的发展。这一举措有效地推动了旅游市场的多元化发展。

(2)在监管方面,政府部门应建立健全旅游市场监管平台,实现旅游市场的实时监控和数据分析。例如,2020年,某地区旅游监管部门通过建立旅游市场大数据分析系统,对旅游市场进行了全面监控,有效防范了不合理定价、强迫购物等问题的发生。此外,政府部门应加强与行业协会、旅游企业的合作,共同推动旅游市场的规范化管理。

(3)在人才培养方面,政府应加强与高校的合作,通过设立奖学金、提供实习机会等方式,吸引更多优秀学生投身旅游行业。以某高校为例,该校与旅游企业合作,设立了旅游管理专业奖学金,吸引了众多优秀学生报考。同时,政府部门应定期举办旅游人才培训班,提高从业人员的业务水平和综合素质。通过这些措施,为旅游市场的可持续发展提供了坚实的人才基础。

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