二零二四学校临时校园安保巡逻人员用工协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四学校临时校园安保巡逻人员用工协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与范围

2.1工作内容

2.2工作范围

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

5.工作条件与保障

5.1工作条件

5.2安全保障

6.工作纪律与要求

6.1工作纪律

6.2工作要求

7.休息与休假

7.1休息时间

7.2休假制度

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：工作职责与要求

13.2附件二：合同签订时间与地点

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：学校

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：安保服务有限公司

乙方地址：市区路号

乙方法定代表人：X

2.工作内容与范围

2.1工作内容

乙方负责甲方校园内的安保巡逻工作，包括但不限于：

（1）对校园内主要出入口进行巡逻，确保校园安全；

（2）对校园内重要区域进行巡逻，防止盗窃、破坏等违法行为；

（3）对校园内突发事件进行处理，如火灾、自然灾害等；

（4）协助甲方相关部门进行安全检查和保卫工作。

2.2工作范围

乙方工作范围包括但不限于：

（1）甲方校园内所有教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等区域；

（2）校园周边区域，如校门口、校门口道路等；

（3）甲方举办的大型活动期间，负责活动现场的安全保卫工作。

3.工作时间与地点

3.1工作时间

乙方工作时间为每日7:00至22:00，每周休息一天，休息日由甲方提前通知。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方校园内及校园周边区域。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币元。

4.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，甲方将给予乙方年终奖金，金额为基本工资的%。

（2）加班补贴：乙方加班按照国家规定支付加班费。

4.3工资支付方式

甲方每月15日前支付乙方上个月工资。

5.工作条件与保障

5.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于制服、警棍、对讲机等。

5.2安全保障

甲方负责乙方在执行工作任务期间的人身安全，如发生意外事故，甲方将按照国家相关法律法规进行处理。

6.工作纪律与要求

6.1工作纪律

（1）乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）乙方应保持警觉，认真履行职责，确保校园安全；

（3）乙方不得泄露工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。

6.2工作要求

（1）乙方应按时到岗，不得迟到、早退；

（2）乙方应认真履行工作职责，不得擅离职守；

（3）乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈工作情况。

8.社会保险与福利

8.1社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

8.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（2）乙方享有国家规定的带薪年休假；

（3）甲方为乙方提供必要的工作制服和防护用品。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按日支付相当于工资总额的百分之一的经济补偿；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

（1）乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，甲方有权扣除相应工资；

（2）乙方泄露工作秘密或利用职务之便谋取私利的，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）合同期满，双方协商一致解除合同；

（2）一方违约，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

10.2合同终止条件

（1）合同期满，双方不再续签；

（2）一方违约，合同自动终止；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过