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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位实习协议：实习生实习期间心理辅导协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1实习生定义

1.2实习单位定义

1.3实习协议定义

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

2.3实习期间工作职责

3.实习期限和地点

3.1实习期限

3.2实习地点

3.3实习变更

4.实习生心理辅导

4.1心理辅导目的

4.2心理辅导内容

4.3心理辅导方式

4.4心理辅导时间安排

5.心理辅导人员

5.1心理辅导人员资格

5.2心理辅导人员职责

5.3心理辅导人员培训

6.心理辅导费用

6.1费用承担方

6.2费用支付方式

6.3费用变更

7.实习生心理评估

7.1心理评估目的

7.2心理评估内容

7.3心理评估方法

7.4心理评估结果

8.实习生心理健康保障

8.1心理健康保障措施

8.2心理危机干预

8.3心理健康档案建立

9.实习生权益保障

9.1实习生权益内容

9.2实习生权益保障措施

9.3实习生权益争议解决

10.实习生保密条款

10.1保密信息定义

10.2保密义务

10.3保密措施

10.4违约责任

11.实习协议的变更和解除

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3解除条件

11.4解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约责任追究

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1实习生定义

本合同所称实习生，指经本人申请，并由实习单位同意接收，在实习期间接受实习单位管理和指导，进行实践学习的人员。

1.2实习单位定义

本合同所称实习单位，指具有合法注册和运营资格，愿意接收实习生进行实习活动的单位。

1.3实习协议定义

本合同所称实习协议，指实习生与实习单位之间就实习期间的权利、义务和责任达成的一致意见，具有法律约束力的书面协议。

第二条实习目的和内容

2.1实习目的

实习生在实习期间，通过实际参与实习单位的工作，提高自身的专业技能和实践能力，同时了解企业文化，为将来的职业发展打下坚实基础。

2.2实习内容

实习生在实习期间应按照实习单位的要求，参与相关工作，具体内容包括但不限于：

（1）接受实习单位提供的专业技能培训；

（2）参与实习单位的日常业务；

（3）完成实习单位分配的实习任务；

（4）参与实习单位的团队活动。

2.3实习期间工作职责

（1）按时参加实习单位安排的工作；

（2）认真学习，努力提高自身专业技能；

（3）服从实习单位的管理和指导；

（4）保护实习单位的利益，维护实习单位的形象。

第三条实习期限和地点

3.1实习期限

本实习协议的有效期为一年，自双方签订之日起生效。

3.2实习地点

实习生在实习期间应按照实习单位指定的地点进行实习。

3.3实习变更

如实习生因特殊原因需要变更实习地点或期限，应提前一个月向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后方可变更。

第四条实习生心理辅导

4.1心理辅导目的

为保障实习生的心理健康，提高实习生的心理素质，本合同特设立心理辅导环节。

4.2心理辅导内容

心理辅导内容包括但不限于：

（1）心理素质培训；

（2）情绪管理；

（3）压力应对；

（4）职业规划指导。

4.3心理辅导方式

心理辅导采取个别辅导和团体辅导相结合的方式，具体方式由实习单位根据实习生情况确定。

4.4心理辅导时间安排

心理辅导时间为每月至少一次，每次辅导时间为12小时。

第五条心理辅导人员

5.1心理辅导人员资格

心理辅导人员应具备国家心理咨询师资格或相关专业背景。

5.2心理辅导人员职责

心理辅导人员应负责实习生的心理辅导工作，包括但不限于：

（1）制定心理辅导计划；

（2）实施心理辅导；

（3）跟踪实习生心理状况；

（4）提供心理咨询服务。

5.3心理辅导人员培训

心理辅导人员应定期参加专业培训，提高自身业务水平。

第六条心理辅导费用

6.1费用承担方

心理辅导费用由实习单位承担。

6.2费用支付方式

心理辅导费用按月支付，支付日期为每月的一个工作日。

6.3费用变更

如因国家政策调整或实习单位实际情况变化，心理辅导费用可进行适当调整，但需提前一个月通知实习生。

第七条实习生心理评估

7.1心理评估目的

通过心理评估，了解实习