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学校毕业生就业协议书
一、协议双方基本信息
(1)本协议双方分别为毕业生(以下简称“毕业生”)和用人单位(以下简称“单位”)。毕业生在完成规定的学业后,根据国家有关就业政策,经本人自愿选择,与单位签订本就业协议书。毕业生姓名为[毕业生姓名],性别为[性别],出生日期为[出生日期],身份证号码为[身份证号码],学历为[学历],专业为[专业],毕业院校为[毕业院校],毕业时间为[毕业时间]。单位名称为[单位名称],注册地为[注册地],统一社会信用代码为[统一社会信用代码],法定代表人为[法定代表人],联系电话为[联系电话]。
(2)本协议签订时,毕业生已取得毕业资格,并具备与单位签订劳动合同的条件。毕业生在协议签订前,已充分了解单位的性质、规模、工作地点、薪酬福利、工作内容等信息,并自愿与单位签订本就业协议书。单位承诺为毕业生提供相应的就业岗位和工作条件,并按照国家及地方的有关规定,保障毕业生的合法权益。
(3)本协议书一式两份,双方各执一份。毕业生在签订本协议书前,应仔细阅读并理解协议内容,如有疑问应及时与单位沟通。双方在签订本协议书后,应严格遵守协议约定,不得擅自变更或解除协议。如因不可抗力等原因导致协议无法履行,双方应协商解决,协商不成的,可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
二、毕业生基本情况
(1)毕业生在入学期间,学习成绩优异,综合素质全面发展。大学四年,平均成绩排名专业前10%,曾获得校级奖学金两次,国家励志奖学金一次。在专业课程学习中,成绩始终位于班级前列,专业课程成绩平均分达到90分以上。此外,毕业生积极参与各类学科竞赛,曾获得全国大学生数学建模竞赛省级一等奖,全国大学生英语竞赛省级二等奖。
(2)毕业生具备较强的实践能力和创新精神。在校期间,曾担任学院学生会主席,负责组织策划多项学生活动,提升了团队协作和领导能力。同时,毕业生还积极参与各类科研项目,曾参与国家级科研项目一项,省级科研项目两项,发表学术论文一篇。此外,毕业生曾在知名企业实习,期间表现出色,获得实习单位的高度评价。
(3)毕业生具备良好的心理素质和抗压能力。面对学业和生活的压力,毕业生始终保持积极向上的心态,善于调整自己的情绪。在大学期间,曾担任心理辅导志愿者,为同学提供心理咨询服务,积累了丰富的心理辅导经验。毕业生在求职过程中,展现出良好的沟通能力和适应能力,成功应聘到一家知名企业,成为该公司的一名新员工。入职后,毕业生迅速融入团队,积极投身工作,为企业的快速发展贡献自己的力量。
三、就业单位及岗位信息
(1)就业单位为[单位名称],成立于[成立时间],是一家专注于[行业领域]的高新技术企业。公司拥有员工[员工人数]名,其中研发人员占比[研发人员比例]%,拥有[专利数量]项自主知识产权。近年来,单位业绩稳步增长,年销售额达到[年销售额]亿元,市场占有率位居行业前列。单位注重人才培养,为员工提供良好的职业发展平台和福利待遇。
(2)毕业生将入职的岗位为[岗位名称],该岗位主要负责[岗位职责]。岗位所在部门为[部门名称],部门现有员工[部门人数]名,部门负责人具备[部门负责人资历]年的行业经验。该岗位要求毕业生具备[岗位所需技能]等能力,工作地点位于[工作地点],提供[薪酬待遇]的月薪,以及[福利待遇]等福利保障。此外,单位为员工提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。
(3)单位为毕业生提供的就业环境舒适,办公设施先进,包括[办公设施]。公司注重企业文化建设,定期举办各类员工活动,如运动会、团建活动等,旨在增强员工凝聚力。此外,单位还鼓励员工参与社会公益活动,如支教、扶贫等,传递正能量。毕业生入职后,将有机会参与到公司的重要项目中,为公司的未来发展贡献自己的力量。
四、协议双方权利与义务
(1)毕业生有权利获得单位提供的符合国家规定和岗位要求的劳动条件和劳动保护,享有法定的休息休假权利,以及单位承诺的薪酬福利待遇。毕业生应按时完成工作任务,维护单位形象,遵守单位规章制度,积极参加单位组织的各项活动。
(2)单位有义务按照协议约定,为毕业生提供相应的劳动条件和劳动保护,保障毕业生的合法权益不受侵害。单位应按时足额支付毕业生工资,依法缴纳社会保险和住房公积金。同时,单位应提供必要的职业培训和继续教育机会,帮助毕业生提升职业素养。
(3)双方在协议期间,如遇特殊情况需变更协议内容,应提前[提前通知时间]书面通知对方,并经双方协商一致后,签订补充协议。任何一方违反协议规定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。毕业生如有违约行为,应按照国家相关法律法规和协议约定,向单位支付违约金。单位如有违约行为,也应承担相应的责任。
五、违约责任及争议解决
(1)如毕业生在协议签订后,未能在规定时间内履行协议约定的就业义务,或因个人原因单方
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