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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业培训内容更新协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与生效日期

1.3培训内容概述

2.1培训课程设置与安排

2.2培训师资及教材要求

2.3培训场地与设施

3.1培训时间安排

3.2培训参与人员范围

3.3培训考核与评估

4.1培训费用及支付方式

4.2费用支付时间节点

4.3费用变更及调整

5.1培训效果跟踪与反馈

5.2培训效果评估方法

5.3培训效果改进措施

6.1合同期限与续约

6.2合同解除与终止

6.3合同违约责任

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3违约责任与赔偿

8.1法律适用与争议解决

8.2合同生效与修改

8.3其他约定事项

9.1培训实施过程中的配合与协调

9.2培训效果跟踪与改进

9.3培训信息反馈与处理

10.1合同附件

10.2合同附件清单

11.1合同签署

11.2合同盖章

11.3合同生效

12.1合同备案

12.2合同存档

12.3合同销毁

13.1合同变更与解除

13.2合同终止

13.3合同续签

14.1合同附件补充说明

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与生效日期

1.2.1本合同签订日期为：[签订日期]。

1.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3培训内容概述

1.3.1本合同涉及的培训内容为：[培训内容概述，包括培训科目、培训目标、培训方式等]。

1.3.2培训内容的具体安排详见附件一《培训课程设置与安排表》。

2.1培训课程设置与安排

2.1.1培训科目：[具体培训科目列表]。

2.1.2培训课时：[总课时]。

2.1.3培训时间：[具体培训时间安排]。

2.2培训师资及教材要求

2.2.1培训师资：[师资要求，包括资质、经验、专业能力等]。

2.2.2培训教材：[教材要求，包括质量、版本、更新等]。

2.3培训场地与设施

2.3.1培训场地：[培训场地地址、容纳人数、设施设备等]。

2.3.2培训设施：[培训所需的设备、器材等]。

3.1培训时间安排

3.1.1培训开始时间：[具体开始时间]。

3.1.2培训结束时间：[具体结束时间]。

3.2培训参与人员范围

3.2.1参与培训的人员为：[参与人员范围，包括岗位、部门等]。

3.2.2参与培训人员名单详见附件二《培训参与人员名单》。

3.3培训考核与评估

3.3.1考核方式：[考核方式，如考试、实操、作业等]。

3.3.2评估方法：[评估方法，如成绩、表现、反馈等]。

4.1培训费用及支付方式

4.1.1培训费用总额：[培训费用总额]。

4.1.2支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]。

4.2费用支付时间节点

4.2.1首付款支付时间：[首付款支付时间]。

4.2.2尾款支付时间：[尾款支付时间]。

4.3费用变更及调整

4.3.1费用变更：[费用变更情况，如培训内容调整、人数变动等]。

4.3.2费用调整：[费用调整方法，如按照实际发生费用调整等]。

5.1培训效果跟踪与反馈

5.1.1跟踪方式：[培训效果跟踪方式，如定期反馈、问卷调查等]。

5.1.2反馈渠道：[培训效果反馈渠道，如邮箱、电话等]。

5.2培训效果评估方法

5.2.1评估指标：[培训效果评估指标，如知识掌握程度、技能提升效果等]。

5.2.2评估周期：[评估周期，如培训结束后、一段时间后等]。

5.3培训效果改进措施

5.3.1改进措施：[针对评估结果提出的改进措施]。

5.3.2改进实施：[改进措施的实施时间和责任人]。

6.1合同期限与续约

6.1.1合同期限：[合同期限，如一年等]。

6.1.2续约：[合同到期后是否续约，以及续约条件]。

6.2合同解除与终止

6.2.1解除条件：[合同解除的条件，如一方违约等]。

6.2.2终止条件：[合同终止的条件，如培训完成等]。

6.3合同违约责任

6.3.1违约责任：[违约方的责任，如赔偿、违约金等]。

6.3.2违约处理：[违约处理程序和方式]。

7.1保密条款

7.1.1保密内容：[保密内容，如培训资料、商业秘密等]。

7.1.2保密义务：[双方的保密义务，如不得泄露、不得使用等]。

7.2知识产权归属

7.2.1知识产权归属：[培训内容的知识产权归属，如归甲方所有等]。

7.3违约责任与赔偿

7.3.1违约责任：[违约方的责任