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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条：劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2订立劳动合同的程序

1.3劳动合同的种类和期限

第二条：劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

2.2履行劳动合同的内容

2.3履行劳动合同的地点、时间和方式

第三条：劳动者的权利和义务

3.1劳动者的权利

3.2劳动者的义务

第四条：劳动报酬

4.1劳动报酬的构成

4.2劳动报酬的支付时间和方式

4.3劳动报酬的调整

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间的规定

5.2休息休假的规定

第六条：劳动保护和安全

6.1劳动保护的规定

6.2安全生产的规定

第七条：社会保险和福利

7.1社会保险的规定

7.2福利待遇的规定

第八条：劳动争议的解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的调解和仲裁

第九条：劳动合同的变更和解除

9.1劳动合同变更的条件和程序

9.2劳动合同解除的条件和程序

第十条：劳动合同的终止

10.1劳动合同终止的条件

10.2劳动合同终止的程序

第十一条：经济补偿

11.1经济补偿的计算和支付方式

11.2经济补偿的支付条件

第十二条：保密和知识产权保护

12.1保密义务和保密期限

12.2知识产权保护的规定

第十三条：违约责任

13.1用人单位的违约责任

13.2劳动者的违约责任

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

甲方根据国家和地方法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与乙方签订本劳动合同。

1.2订立劳动合同的程序

甲方应当在录用乙方前，向乙方说明工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等事项，并回答乙方的问题。双方协商一致后，签订书面劳动合同。

1.3劳动合同的种类和期限

本劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。双方根据实际情况选择劳动合同的种类，并明确劳动合同的期限。

第二条：劳动合同的履行

2.1履行劳动合同的原则

双方应按照诚实信用、公平原则履行劳动合同，尊重对方的合法权益，共同维护甲乙双方的利益。

2.2履行劳动合同的内容

乙方按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，履行劳动者应尽的义务。甲方按照约定支付乙方劳动报酬，提供乙方必要的工作条件。

2.3履行劳动合同的地点、时间和方式

乙方在甲方指定的地点、时间，以甲方规定的方式履行劳动合同。

第三条：劳动者的权利和义务

3.1劳动者的权利

乙方享有国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利等权利。

3.2劳动者的义务

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

第四条：劳动报酬

4.1劳动报酬的构成

乙方劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

4.2劳动报酬的支付时间和方式

甲方按月支付乙方劳动报酬，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以按其他支付方式和时间支付。

4.3劳动报酬的调整

甲方根据国家法律法规、企业经济效益和乙方工作表现，适时调整乙方劳动报酬。

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间的规定

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日和法定节假日。

5.2休息休假的规定

乙方享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。

第六条：劳动保护和安全

6.1劳动保护的规定

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2安全生产的规定

乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加安全生产培训，配合甲方开展安全生产工作。

第八条：劳动争议的解决

8.1劳动争议的解决方式

如双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2劳动争议的调解和仲裁

双方应按照国家和地方法律法规的规定，接受劳动争议调解和仲裁。仲裁结果对双方具有法律约束力。

第九条：劳动合同的变更和解除

9.1劳动合同变更的条件和程序

有下列情形之一的，可以变更劳动合同：

（1）法律法规发生变化，需要调整劳动合同内容的；

（2）甲方生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同的。

劳动合同变更应书面签订，并由双方签字或者盖章确认。

9.2劳动合同解除的条件和程序

有下列